Por qué promover a jefe al mejor trabajador es una mala idea
Tienes un taller automotriz. Uno de los mecánicos se destaca por su desempeño, conocimiento y capacidad de coordinarse con los demás.
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Reinventando la evaluación del desempeño
Un reciente estudio de Deloitte encontró que solo 12% de los líderes de Recursos Humanos ven sus procesos de gestión del desempeño como alta...
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