Clima Laboral
Mide el pulso de tu organización con encuestas confidenciales y personalizables. Analiza los resultados por segmento y transforma los insights en planes de acción concretos para mejorar el ambiente laboral.

Convierte tu clima organizacional en un motor de crecimiento
Diagnóstico Cultural a Medida
Obtén un diagnóstico preciso de tu cultura midiendo las dimensiones y valores que te definen.
Feedback Honesto y Confiable
Fomenta la confianza y obtén datos de calidad con un proceso que garantiza la confidencialidad de las respuestas.
Insights con IA
Descubre la historia detrás de los datos con IA que analiza automáticamente miles de comentarios y mide el sentimiento.
Impacto Medible de tu Gestión
Mide la evolución de tu cultura en el tiempo y demuestra el impacto real de tus iniciativas.
Líderes como Agentes de Cambio
Empodera a tus managers con la visibilidad y las herramientas para que mejoren el clima de sus propios equipos.
Cómo funciona nuestro software para medir el clima laboral
Crea encuestas con tus propias dimensiones y personaliza el cálculo de resultados para un diagnóstico preciso y a la medida de tu cultura.
Asegura la confidencialidad con reglas de anonimato y facilita la participación con invitaciones y recordatorios por múltiples canales.
Analiza miles de comentarios con IA para obtener insights accionables y mide la evolución de tu cultura comparando resultados con años anteriores.
Identifica las palancas exactas que mueven el compromiso mediante análisis de correlación, permitiéndote priorizar inversiones en áreas críticas de alto impacto y pasar del diagnóstico a la acción efectiva.
Transforma los insights en mejora, conectando los resultados de la encuesta directamente con la creación de planes de acción.
Preguntas Frecuentes
Mediante encuestas configurables con dimensiones y preguntas validadas, aplicadas de forma anónima a toda la organización o a segmentos.
Sí, puedes usar los instrumentos de Rankmi o configurar tus propias dimensiones, preguntas y escalas.
Los resultados solo se muestran cuando un segmento supera el umbral mínimo de respuestas, impidiendo identificar respuestas individuales.
Tableros interactivos con resultados por dimensión, área y líder, comparativos históricos y detección de focos críticos
Puedes generar planes de acción directamente desde los resultados, asignando responsables y midiendo el impacto en la siguiente medición
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Para medianas y grandes empresas.