Plan de desarrollo individual

Fomenta la apropiación del plan al ser co-gestionado entre el colaborador y su líder, aumentando el compromiso con el desarrollo.

Transforma las aspiraciones en un plan tangible con acciones, tareas y fechas de revisión para un seguimiento medible.

Convierte el PDI en una conversación viva a través de un historial de comentarios que facilita el coaching constante.

Asegura que el desarrollo individual de los colaboradores esté alineado a las necesidades y objetivos de la empresa.

Otorga al equipo de Personas una visión global de las iniciativas de desarrollo en toda la organización a través de reportes centralizados.

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Plan de Desarrollo Co-creado y a Medida

Define la estructura del Plan de Desarrollo Individual y permite que el colaborador y su líder lo construyan y editen en tiempo real.

Añade acciones de desarrollo con fechas de revisión y registra la conversación entre líder y colaborador en un historial de comentarios.

Mantén el plan en movimiento con notificaciones automáticas sobre cambios de estado, nuevos comentarios o fechas de revisión próximas.

Accede a un reporte unificado con la información y el estado de avance de todos los planes de desarrollo de tu organización.