Gestión de objetivos y metas

Alinear a toda la empresa cascando objetivos estratégicos a equipos e individuos para que todos remen en la misma dirección.

Adapta la plataforma a tu metodología (OKRs, SMART, etc.) con flujos, campos y fórmulas de cálculo personalizables.

Otorga a cada colaborador una visión clara de sus metas y cómo estas contribuyen al éxito de la empresa.

Ahorra horas de trabajo administrativo con la asignación de metas en grupo y las cargas masivas.

Enriquece la evaluación de desempeño al incluir los resultados de las metas (el "qué") junto a las competencias (el "cómo").

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Personaliza tus flujos de metas

Define tus propias etapas de fijación y personaliza los campos y fórmulas para calcular el cumplimiento de cada meta.

Crea objetivos compartidos y asígnalos masivamente a distintos equipos para una gestión centralizada y alineada con la estrategia.

Monitorea en tiempo real el avance del proceso y accede a un historial detallado de todos los cambios realizados.

Conecta los resultados de los objetivos directamente al proceso formal de Desempeño para una evaluación integral y completa.