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Brechas de Género 2026
Análisis estructural sobre el peldaño roto, influencia y autopercepción en 1.15 millones de colaboradores LATAM.
Estudio Brechas de Género
Marzo 2026
Analizamos la trayectoria real de 1.15 millones de colaboradores en toda la región en una alianza estratégica con el BID.
Estudios
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(se abre en nueva pestaña)Clima Organizacional 2025
Accede a una visión estratégica de la experiencia laboral en Latinoamérica, sustentada en más de 1 millón de respuestas de colaboradores. Descubre los niveles de eNPS, Engagement y Retención por país, industria y tamaño de empresa. Analiza fenómenos clave como la consolidación de la IA en Gestión de Personas y las …
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(se abre en nueva pestaña)2do Benchmark: Satisfacción y compromiso de los colaboradores en Latinoamérica 2023-24
Conoce los resultados del estudio más importante del continente, en el cual participaron 1.9 millones de colaboradores de más de 500 grandes y medianas empresas.
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(se abre en nueva pestaña)Estudio 2022-2023 sobre satisfacción salarial en LatAm
Conoce qué tan satisfechos están los colaboradores en las organizaciones, en relación con el salario monetario y emocional que reciben en sus lugares de trabajo.
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(se abre en nueva pestaña)Benchmark Clima 2022, una mirada a la experiencia de los colaboradores
Revisa los resultados de este estudio donde se compararon más de 19 millones de respuestas a evaluaciones de clima de empresas en toda Latinoamérica.
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(se abre en nueva pestaña)Benchmark Desempeño 2022: De la evaluación tradicional a la metodología Agile
Conoce cómo realizar las evaluaciones de desempeño en los equipos ágiles, a través de la experiencia y los resultados del trabajo realizado en dos casos de estudio.
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(se abre en nueva pestaña)Benchmark eNPS LatAm 2021: Un análisis más allá de las opiniones
Estos resultados demuestran cuán útiles son las mediciones de eNPS para la Gestión de Personas, ya que facilitan la detección de oportunidades de desarrollo que permitirán aplicar soluciones que mejoren la satisfacción de los colaboradores en cada etapa de su ciclo de vida dentro de la organización.
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(se abre en nueva pestaña)Estado de la Gestión de Personas y Trabajo Remoto en América Latina 2020
Resultados del "1er Estudio Latinoamericano sobre Trabajo Remoto y Gestión de Personas" en el que podrás descubrir el estado actual del teletrabajo en las distintas industrias, conocer cómo los líderes están gestionando a sus equipos y entender cuáles son los próximos desafíos que trae el nuevo paradigma laboral.
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(se abre en nueva pestaña)1er Benchmark de satisfacción y experiencia del colaborador: segmentación por género
Conoce los resultados clave de nuestro benchmark sobre brecha de género: igualdad salarial, oportunidades de promoción y representación en liderazgo, con buenas prácticas y estrategias para fomentar una cultura inclusiva.
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(se abre en nueva pestaña)1er Estudio Latinoamericano sobre Gestión estratégica del Desempeño
Resultados del "1er Estudio Latinoamericano sobre Gestión estratégica del Desempeño 2020" que desarrollamos junto a Circular HR. Aquí podrás descubrir las mejores prácticas para este importante proceso dentro de las empresas.
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(se abre en nueva pestaña)Benchmark Covid-19: Estado del Engagement y del Desempeño en medio de la contingencia
El Benchmark COVID-19, es un investigación realizada por el equipo de People Analytics de Rankmi, que busca indagar en las dificultades que han enfrentado nuestros más de 250 clientes y sus colaboradores. Este busca entender cómo se están enfrentando actualmente los desafíos del nuevo paradigma laboral.
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(se abre en nueva pestaña)La voz de los trabajadores
Este estudio recoge información de más de 426.000 respuestas a preguntas cualitativas. Revela hallazgos clave sobre cultura organizacional, liderazgo, condiciones laborales y desarrollo profesional, con un enfoque práctico para potenciar la Gestión de Personas y la transformación cultural en empresas de la región.
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Satisfacción y compromiso de los colaboradores en LatAm
Revisa los resultados de nuestro estudio con más de 730,000 respuesta de colaboradores de empresas latinoamericanas. Toma decisiones que mejoren y potencien la satisfacción y compromiso en tu empresa
Guías
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(se abre en nueva pestaña)Operación Renta Chile 2026
Cumple con la Operación Renta 2026 automatizando tu DJ 1887 y certificados con Rankmi .
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(se abre en nueva pestaña)Rankmi Focus 2026
Guía para cerrar el año y definir metas en equipo Reflexión personal y profesional para comenzar el 2026 con foco.
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(se abre en nueva pestaña)Planificación presupuestaria para la gestión de personas 2025
Descubre cómo elaborar un presupuesto de personas efectivo para 2025. Nuestra guía te ayudará a alinear tus estrategias de talento con los objetivos empresariales.
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(se abre en nueva pestaña)Beneficios e Incentivos 2023
Conoce la importancia de los programas de beneficios, incentivos y/o reconocimientos para fortalecer el compromiso y calidad de vida de tus colaboradores.
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(se abre en nueva pestaña)Pautas 2021 para una nueva Gestión de Personas
En esta guía práctica buscamos profundizar acerca de las nuevas tendencias, herramientas y metodologías que se tomarán este 2021 en las principales organizaciones del mundo.
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(se abre en nueva pestaña)¡Habilidades para el éxito! Cómo potenciar Soft Skills en tu equipo
Descubre estrategias efectivas para desarrollar y potenciar las habilidades blandas en tu equipo de trabajo.
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(se abre en nueva pestaña)¡Sal de la caja! Conoce cómo interpretar la metodología 9Box
Saca el mayor provecho del talento de tus colaboradores, identificando aquellos que destacan por sus capacidades y quienes necesitan apoyo de la empresa.
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(se abre en nueva pestaña)¿Qué es el eNPS?
Todo lo que necesitas saber respecto al Employee Net Promoter Score o eNPS, desde qué es hasta cómo mejorar tus indicadores.
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(se abre en nueva pestaña)12 claves para potenciar tus procesos de selección
Potencia y agiliza el reclutamiento del mejor talento para tu organización, mediante estos consejos que te ayudarán a ser más eficiente en la búsqueda de potenciales candidatos.
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(se abre en nueva pestaña)20 Prompts eficientes para HR
Conoce cómo construir prompts que te permitan obtener de la Inteligencia Artificial la información y/o el análisis que necesitas, mediante estos 20 ejemplos prácticos vinculados a la estrategia de capital humano.
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(se abre en nueva pestaña)Beneficios de centralizar los procesos de HR en un software
¿Quieres optimizar tus procesos de RRHH? Descubre los beneficios de centralizar toda la información de tus empleados en un solo software.
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(se abre en nueva pestaña)Calendario de Recursos Humanos de Chile + Plantilla de planificación
Descarga la guía y plantilla editable en Excel con todo lo que necesitas: calendarización de feriados en Chile, fechas clave de cumplimiento legal, encuestas de clima, evaluaciones de desempeño y presupuesto.
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(se abre en nueva pestaña)Capacitación laboral en las empresas: enfoques y métodos innovadores
Descubre las mejores prácticas en la capacitación laboral para innovar en el desarrollo de los programas de desarrollo. ¡Coloca el aprendizaje en primer lugar en tu organización!
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(se abre en nueva pestaña)Claves para conocer y adaptar tu empresa a la Ley Karin
La nueva Ley de Acoso Laboral en Chile protege a los trabajadores contra el acoso y la violencia en el trabajo. Conoce sus principales cambios y cómo beneficia a las empresas y colaboradores.
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(se abre en nueva pestaña)Encuestas de Clima Laboral ¡Selecciona las escalas de medición perfectas!
Esta guía te ayuda a entender las cuatro escalas esenciales y cómo seleccionar la correcta para alcanzar tus objetivos. Identifica oportunamente los desafíos y planifica las acciones para mantener el clima en tu organización.
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(se abre en nueva pestaña)Encuestas de Clima Laboral: El antes, durante y después
La data que proporciona una encuesta de clima laboral bien aplicada es valiosa para conocer el ambiente dentro de tu organización, tomar decisiones para mejorar la percepción de los colaboradores y el desempeño de los mismos. ¿De verdad funciona la encuesta de clima laboral? Dejemos que los números hablen.
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(se abre en nueva pestaña)Estrategias prácticas de reconocimiento laboral para inspirar a tu equipo
Conoce cómo mejorar el ambiente laboral en tu organización, potenciando el reconocimiento que entregas a tus colaboradores.
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(se abre en nueva pestaña)Ética de la IA para Gestión de Personas
Guía práctica con pilares estratégicos y casos prácticos para saber cómo gestionar a tu talento y potenciarlo con IA con fundamentos y bases éticas.
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(se abre en nueva pestaña)Facturación 4.0: cómo timbrar nómina en el SAT sin cometer errores
Aprende a timbrar nómina en el SAT correctamente con nuestra Guía Facturación 4.0 para los líderes de RRHH en México.
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(se abre en nueva pestaña)Gestión de comunicación interna en tiempos de cambio
Esta breve guía reúne recomendaciones clave para que la gestión humana y la tecnología trabajen en perfecta sintonía, fortaleciendo la comunicación interna, el liderazgo y el bienestar organizacional.
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(se abre en nueva pestaña)Guía completa para la gestión de nómina en México
Todo lo que debes saber sobre el cálculo de salarios, deducciones y más, para cumplir con las obligaciones legales y optimizar procesos.
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(se abre en nueva pestaña)Guía completa para la gestión de planilla en Perú
Conoce los aspectos legales, normativos y las mejores prácticas operativas para gestionar el pago de planilla de tus colaboradores.
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(se abre en nueva pestaña)Guía completa para la gestión de remuneraciones en Chile
Conoce las leyes, normativas y procesos fundamentales para asegurar que las remuneraciones de tus colaboradores se cumplan de manera eficaz.
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(se abre en nueva pestaña)La importancia de la cultura basada en datos para tu empresa
Muchos gerentes de negocios creen que cuentan con una cultura “basada en datos” sólo porque ocupan herramientas digitales o invierten en la última tecnología. Pero esto es sólo un aspecto superficial.
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(se abre en nueva pestaña)La importancia del Feedback Continuo en el trabajo remoto
Entregar Feedback a los colaboradores es una práctica común que muchas jefaturas realizan para mantener una comunicación constante con sus equipos de trabajo ¿pero también la realizan de manera remota?
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(se abre en nueva pestaña)La organización centrada en los colaboradores
Descubre cómo hacer que tu Gestión de Personas basada en datos funcione.
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(se abre en nueva pestaña)Las claves para hacer tu negocio más competitivo
¿Qué son y qué tipos de ventajas competitivas hay en las empresas actuales? Aprende a formular una estrategia competitiva para tu negocio.
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(se abre en nueva pestaña)Las nuevas tendencias de Recursos Humanos que no hay que perder de vista
Descubre el éxito de las culturas organizacionales basadas en el conocimiento a través de la gestión de datos.
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(se abre en nueva pestaña)Los beneficios de la Capacitación Continua dentro de las organizaciones
Este material busca entregarle a los líderes en Gestión de Personas consejos para crear, gestionar e incentivar los procesos de aprendizaje de los colaboradores de su organización en distintas etapas del Employee Journey.
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(se abre en nueva pestaña)Métodos efectivos para evaluar el desempeño en las organizaciones
Conoce los métodos más útiles para evaluar el desempeño en las empresas y cómo los líderes pueden usarlos para mejorar el rendimiento de los colaboradores.
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(se abre en nueva pestaña)Norma 035 - Visualización, análisis y prevención de riesgos psicosociales
Riesgos psicosociales en las organizaciones ¿Cómo influye la NOM-035 a las industrias mexicanas?", es una guía con consejos respecto a cómo analizar y gestionar los resultados luego de realizar la evaluación.
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(se abre en nueva pestaña)Paso a paso para aplicar una evaluación 360° en tu organización
Obtén una visión completa del desempeño de tus colaboradores, fomenta la retroalimentación y potencia su crecimiento profesional.
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(se abre en nueva pestaña)Pedir ayuda a la IA en RRHH: No esperes magia, usa mejores prompts
Con esta guía, podrás personalizar tus prompts para obtener respuestas a medida. Descubre cómo adaptar las preguntas a tus necesidades específicas y obtener resultados más relevantes.
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(se abre en nueva pestaña)Plan de Desarrollo Individual: modelos y ejemplos para empresas
¡Impulsa el talento de tu equipo! Descubre modelos innovadores y ejemplos de Plan de Desarrollo Individual para transformar el crecimiento profesional de los colaboradores en tu organización.
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(se abre en nueva pestaña)Planes de acción para Clima y Desempeño
Descubre consejos y ejemplos prácticos de cómo utilizar los planes de acción dentro de tus procesos de Clima y Desempeño.
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(se abre en nueva pestaña)Principales desafíos para la gestión de una nómina global
Identifica cuáles son los principales desafíos que enfrentan las empresas en la gestión de una nómina global y cómo superarlos.
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(se abre en nueva pestaña)Reducción Jornada Laboral Latam
Guía ejecutiva con los insights clave de la reducción de horas, análisis legales y mejores prácticas discutidas por expertos líderes en Latinoamérica.
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(se abre en nueva pestaña)Soluciones a problemas funcionales de la gestión de procesos de desarrollo organizacional
Puede ser que con el crecimiento de una empresa y el desarrollo de esta se vuelva una tarea más compleja por eso que contar con estrategias y soportes que ayuden al proceso es algo que cada vez resulta más importante.
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(se abre en nueva pestaña)Técnicas de comunicación para un feedback constructivo
Descubre cómo aprovechar estas técnicas probadas para comunicarte de manera clara y comprensible, brindando una retroalimentación que motive y empodere a tus colaboradores.
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(se abre en nueva pestaña)Trabajo Remoto: ¿Estás preparado para el trabajo desde casa?
Guía preparada por Rankmi con distintos consejos e insights para enfrentar el Trabajo Remoto sin descuidar el bienestar de las personas, la productividad y ningún proceso ligado a la gestión de Personas.
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(se abre en nueva pestaña)Usar SMART goals en tu Planificación de Gestión de Personas
Descubre qué son las metas SMART y cómo implementarlas. Además, te presentamos 6 pasos para una planificación de tareas exitosas.
Papers
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(se abre en nueva pestaña)Visión Futuro HR 2024
Destacados líderes de Capital Humano aportan sus ideas y consejos para enfrentar los desafíos que se avecinan en la gestión de personas.
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(se abre en nueva pestaña)Visión Futuro HR 2023
17 destacados líderes de Capital Humano de empresas de Latinoamérica, aportan sus ideas y consejos para enfrentar los desafíos en la Gestión de Personas en el 2023.
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(se abre en nueva pestaña)Visión Futuro HR Chile 2021
Diez de los líderes más destacados en Gestión de Personas de Chile comparten su visión y consejos con toda la comunidad de RR.HH. de latinoamérica sobre cómo enfrentar de mejor manera los desafíos que se vienen por delante.
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(se abre en nueva pestaña)Visión Futuro HR México 2021
Diez de los líderes más destacados en Gestión de Personas de México comparten su visión y consejos con toda la comunidad de RR.HH. de Latinoamérica sobre cómo enfrentar de mejor manera los desafíos que se vienen por delante.
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(se abre en nueva pestaña)Visión Futuro HR Perú 2021
Diez de los líderes más destacados en Gestión de Personas del Perú comparten su visión y consejos con toda la comunidad de RR.HH. de latinoamérica sobre cómo enfrentar de mejor manera los desafíos que se vienen por delante.
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(se abre en nueva pestaña)Cómo administrar colaboradores esenciales durante la crisis
Los colaboradores esenciales son aquellos que no pueden trabajar remoto porque sus funciones son fundamentales para la continuidad operacional de sus organizaciones y del país.
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(se abre en nueva pestaña)Cómo implementar un proceso de Gestión del Desempeño
Taller gratuito de la Red de Recursos Humanos, que contó con la participación de Enrique Besa y Felipe Cuadra –CEO y CBO de Rankmi.
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(se abre en nueva pestaña)Definición de KPI's estratégicos
Es un paper donde revisaremos el origen de la metodología de KPI, o Key Performance Indicators, sus orígenes, aplicaciones, y la manera en que podemos orientar el trabajo y esfuerzo de organizaciones y equipos al usarla.
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(se abre en nueva pestaña)Evaluaciones de competencias: actualización de modelos en la nueva normalidad
Este es material educativo que busca entregarle a los líderes en Gestión de Personas una referencia práctica sobre cómo elaborar modelos de competencias alineados a estos tiempos y crear mejores perfiles de colaboradores.
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(se abre en nueva pestaña)Las nuevas tendencias en Gestión del Desempeño
Descubre modelos de gestión del desempeño según los objetivos de tu empresa.
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(se abre en nueva pestaña)Los desafíos de RRHH en la industria del retail
¿Qué pasa con los colaboradores del retail? La primera línea, aquellas personas que laboran largas jornadas con pocas perspectivas de crecimiento profesional. En una industria tan sensible a la percepción del cliente, el nivel de atención y servicio son clave.
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(se abre en nueva pestaña)Modelo de Competencias para Trabajo Remoto
Mide las competencias asociadas al desempeño de tus colaboradores con nuestro modelo preparado por nuestros expertos. Algunas de las competencias asociadas incluyen trabajo en equipo, adaptación y liderazgo. Puedes utilizarlo en una medición express, o agregarlo a tu propio cuestionario.
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(se abre en nueva pestaña)Qué es el Talento
Conoce qué es talento, por qué es tan difícil de evaluar, qué necesitas para evaluarlo y qué hacer con los datos.