Administración y Nómina

Centraliza la gestión de personas y automatiza la nómina en una sola plataforma para reducir errores, ahorrar tiempo y aumentar la eficiencia operativa en toda tu organización.

110X

Mayor velocidad

Procesa la nómina hasta 110 veces más rápido. En solo minutos en lugar de horas.

Empleado Central

Empleado Central

Centraliza toda la información de tus colaboradores y la estructura de la empresa (cargos, áreas, posiciones), creando una base de datos única y escalable.

Nómina

Nómina

Automatiza el ciclo completo de remuneraciones. Gestiona contratos, calcula sueldos con distintas periodicidades y genera reportes legales, asegurando un pago preciso y en cumplimiento con la normativa local.

Flujo de solicitudes

Flujos de solicitudes

Digitaliza y automatiza cualquier proceso que requiera aprobación. Construye flujos para vacaciones, requisiciones de personal o trámites generales, asignando responsables y evitando que información clave se pierda en cadenas de email.

Firma Digital

Firma Digital

Acelera la gestión de documentos de forma segura. Permite crear, enviar y firmar contratos o anexos masivamente usando plantillas inteligentes, con total validez legal en múltiples países.

Gestión del tiempo

Gestión del Tiempo

Gestiona vacaciones, licencias y tiempo libre eficientemente

Productos adicionales

Control total de asistencia y horarios laborales.

Un solo lugar para contratar, gestionar y pagar a empleados y contractors en toda Latinoamérica.

Centraliza y automatiza la dispersión de Vales de Despensa, Gasolina y Tarjeta Universal en México.

Control de asistencia-1
Nómina-1
Vales

Preguntas Frecuentes

Centraliza el maestro de personas, el cálculo de nómina, los flujos de solicitudes, la firma digital y la gestión de tiempo libre en un solo lugar.

Rankmi soporta cálculo de nómina localizado para los principales países de Latinoamérica (Chile, México, Perú, Colombia, entre otros), cumpliendo la normativa de cada uno.

Sí, los motores de cálculo se actualizan continuamente según los cambios normativos de cada país (previsión, impuestos, libros electrónicos, etc.).

Sí, el proceso de implementación contempla la migración de datos históricos y la ejecución de nóminas paralelas de validación antes de la salida en vivo.

Comparte el mismo maestro de personas que Talento y Cultura, por lo que cualquier cambio organizacional se refleja automáticamente en todos los módulos.

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Para medianas y grandes empresas.