9box y Sucesión

Decisiones de Talento Objetivas

Facilita conversaciones de calibración estructuradas para reducir sesgos y tomar decisiones de talento justas y consistentes.

Visibilidad del Pipeline de Liderazgo

Obtén un mapa claro de tu banca de sucesión para identificar visualmente qué roles críticos están cubiertos y quiénes son los futuros líderes.

Identificación Proactiva de Talento Clave

Identifica fácilmente a tus colaboradores de alto potencial y alto desempeño para invertir en ellos y acelerar su desarrollo.

Desarrollo de Talento Enfocado

Asigna recursos y planes de desarrollo de forma estratégica, diferenciando las acciones según la ubicación de cada persona en la matriz.

Mitigación de Riesgos y Continuidad del Negocio

Asegura la continuidad de la operación con un plan de sucesión que prepara a la organización para futuras transiciones en roles clave.

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Sesiones de Talento Focalizadas

Facilita las conversaciones de talento creando grupos de calibración por área o jerarquía. Permite a los líderes revisar y ajustar los resultados para llegar a un consenso.

Mapeo de Talento Visual e Interactivo

Utiliza la matriz 9-Box para mapear a tus equipos y ajustar su posicionamiento de forma interactiva, alineando los resultados con la visión de la compañía.

Decisiones Informadas con un Panel 360°

Accede a una vista individual que consolida el reporte de desempeño, la información profesional y el plan de sucesión para tomar decisiones de talento bien fundamentadas.

Planificación de Sucesión Estratégica

Asegura la continuidad de tu negocio identificando roles críticos, nominando sucesores y definiendo su nivel de preparación en distintos horizontes de tiempo.