[Grabación Webinar] El rol de la Gestión de Personas en tiempos de Coronavirus

Estamos viviendo un momento en que el COVID-19 todavía no llega a su peak de contagio en Latinoamérica, por lo que las cuarentenas podrían prolongarse durante dos o tres meses. ...
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[Opinión] Gestión de Personas: ¡Ahora o nunca!

El mundo cambió radicalmente y todo lo que conocíamos como forma “normal” de trabajar y vivir ha sido desafiado. En un par de días, todas las empresas han tenido que ...
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Coronavirus: cómo sobrevivir al primer mes de Home Office

En el mundo laboral hay de todo: tenemos colaboradores más "tradicionales" que prefieren siempre la vida en la oficina, y existen otros que prefieren o necesitan trabajar desde ...
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[Guía] Desafíos para los líderes de Gestión de Personas ante el Coronavirus

La crisis por el coronavirus está poniendo de rodillas al mundo, y más aún, a las actuales estrategias de gestión de personas. Es en este contexto que se hace urgente tomar ...
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Aprende a preparar un informe de tu evaluación de desempeño desde cero

Una vez finalizado el proceso de evaluación de desempeño, todavía queda lo más importante: comunicar los resultados a los colaboradores. Esto puede sonar difícil, pero lo más ...
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5 desafíos para avanzar en la igualdad de género dentro de las empresas

Este 8 de marzo conmemoramos en todo el mundo el Día Internacional de la Mujer, una jornada que desde hace décadas busca crear un espacio de justicia y conciencia por la ...
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Coronavirus: Un nuevo desafío para la gestión de personas.

Al momento de escribir este artículo, la OMS ha declarado que el Coronavirus COVID-19 ha terminado con la vida de casi 3 mil personas, hay más de 90 mil casos de contagio y se ...
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Cómo utilizar integralmente tus datos de Desempeño

Si solo revisamos los resultados de una encuesta de desempeño de manera superficial, jamás entenderemos los detalles que llevan a que nuestros colaboradores no alcancen los ...
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5 razones por las que los colaboradores talentosos dejan sus trabajos

¿Cómo es posible que tu colaborador más talentoso haya renunciado? ¿acaso no viste ninguna señal? Hay muchas razones (algunas bastante obvias) por las cuales el talento se ...
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¿Cuál será la evolución de la gestión del capital humano el 2020?

Comienza una nueva década en el mundo y es necesario mantenerse al tanto de cuáles son las nuevas tendencias en la Gestión del Capital Humano. No nos referimos solo a la ...
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¿Existe ROI en la gestión de desempeño?

Muchas áreas de Recursos Humanos y sus líderes ya entienden el valor de la sistematización de los procesos de gestión de desempeño, pero hay muchos que aún no están ...
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4 consejos para incrementar la productividad durante el verano

En este hemisferio del mundo, el fin y el comienzo del año están marcados por el inicio del verano, de las vacaciones y, en muchos casos, la baja de la productividad laboral. ...
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Principales competencias para tu modelo de desempeño

Cuando hablamos de modelos de gestión de desempeño, lo primero en que pensamos es la definición de objetivos para determinar si los procesos se están cumpliendo o no. Sin ...
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Gestión de desempeño: ¿Es mejor asociarlo a un bono o a desarrollo?

¿Sabías que el 83% de los colaboradores encuentra más gratificante recibir un reconocimiento público, que regalos como retribución al trabajo bien hecho? 
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¿Evaluación o gestión de desempeño?

¿Te has hecho esta pregunta? Quizás pienses que realizar solo evaluaciones a tus colaboradores es más fácil y, de algún modo, demuestras que sí estás preocupado o preocupada ...
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