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Talento y Desarrollo

Evaluaciones y Medición del Desempeño

Evoluciona tu Gestión del Desempeño con una plataforma que se adapta a tus necesidades, realiza evaluaciones 360, revisión de competencias, objetivos y feedback en un solo lugar.

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Desempeño-1

Desempeño

Impacto real en la gestión del desempeño

70%

Menos tiempo

Hasta 70% menos tiempo en administrar evaluaciones de desempeño integrando competencias, objetivos, metas, potencial, conversaciones de feedback y evaluaciones 360 en un solo lugar.

98%

Mayor participación

Más de 98% de participación promedio en los procesos de evaluación gracias a recordatorios inteligentes, seguimiento automático y una experiencia simple y moderna para líderes y colaboradores.

10×

Más rápido

Hasta 10× más velocidad en la generación de reportes con IA, dashboards y calibraciones, permitiendo a los líderes tomar decisiones de desarrollo y compensación en tiempo real.

Configura evaluaciones de desempeño 360 fácilmente. Asigna competencias, objetivos y preguntas distintas según cada cargo, todo con cálculos automáticos en un único proceso.

Monitorea el avance de las evaluaciones por área o participante, envía recordatorios y realiza cambios en línea. Todo el proceso bajo tu control, al instante.

Permite a los líderes evaluar a todos sus colaboradores en una sola experiencia.En lugar de realizar 10 evaluaciones por separado —de unos 20 minutos cada una—, pueden completarlas todas juntas en solo 30 minutos.

Evalúa resultados y metas directamente en el proceso. Importa datos y mide el cumplimiento sin salir del flujo de evaluación.

Ajusta resultados por área o equipo con una vista colaborativa para líderes y administradores. Preciso, justo y en tiempo real.

Colaboradores y jefes pueden revisar resultados, registrar su conversación y crear planes de acción personalizados. ¡Del feedback a la acción!

Nuestro agente IA te ayuda a resumir resultados y proponer ideas para planes de acción. Más claridad, menos tiempo.

Flujos de Evaluación Flexibles y a Medida
Monitoreo y Seguimiento en Tiempo Real
Evaluaciones por grupo-2
Objetivos y metas integradas
Calibración flexible
Feedback en desempeño-1
Resultados Accionables con IA

Preguntas Frecuentes

Evaluaciones por competencias, objetivos/KPIs, 90°, 180°, 270° y 360°, con ponderaciones y escalas configurables.

Defines el instrumento, los participantes y el calendario; la plataforma notifica automáticamente a evaluadores y evaluados y monitorea el avance.

Sí, puedes integrar resultados de objetivos y evaluación de competencias en una nota final ponderada según tu modelo.

Rankings, distribución de resultados, brechas por competencia, comparativos por área y reportes individuales para sesiones de feedback

Sí, se integran automáticamente al 9box, los planes de desarrollo individual y los planes de sucesión.

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Rankmi hoy!

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Para medianas y grandes empresas. 

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