HR Global Solutions

Dificultad para centralizar y ejecutar pagos internacionales

Actualmente, pagar a colaboradores en distintos países te obliga a gestionar múltiples planillas, archivos bancarios y proveedores locales.

Esta fragmentación genera errores de cálculo, retrasos en los pagos internacionales y una carga administrativa manual que consume días enteros de tu equipo de Nómina, además del riesgo constante de incumplir normativas locales que no están integradas en un solo sistema.

Datos del equipo divididos en múltiples plataformas

Tienes la información de contacto y contratos en una herramienta, las evaluaciones de desempeño en otra y las solicitudes de vacaciones o permisos en hilos de correo o chats. Esta falta de integración impide tener un historial consolidado de cada empleado, dificultando tareas básicas como revisar saldos de vacaciones, gestionar bajas o simplemente saber quién es quién dentro de una organización internacional.

Imposibilidad de obtener indicadores en tiempo real.

Al no tener la gestión administrativa y de talento en una misma base de datos, generar reportes te toma horas de trabajo en Excel. No puedes cruzar datos de costos de nómina con resultados de desempeño o niveles de compromiso de forma automática. Esto te obliga a operar de forma reactiva, sin datos claros para justificar presupuestos o tomar decisiones estratégicas de crecimiento.

Centralización operativa total

Pasa de gestionar múltiples archivos y proveedores a tener una sola plataforma para toda tu nómina y procesos de RH. Ahorras horas de trabajo administrativo y eliminas la duplicidad de tareas al tener una única fuente de datos, sin importar dónde se encuentre cada colaborador.

Cumplimiento legal sin complicaciones

Reduce el riesgo de multas o errores normativos. La plataforma está diseñada para adaptarse a las reglas locales de cada país, permitiéndote gestionar contratos, impuestos y beneficios de forma segura.

Visibilidad 360° de tu equipo global

Hasta 10 veces más velocidad en la generación de reportes con IA, dashboards y calibraciones, permitiendo a los líderes tomar decisiones de desarrollo en tiempo real.

Experiencia de colaborador unificada

Tus empleados, estén donde estén, entran a la misma plataforma para ver sus liquidaciones, solicitar vacaciones o recibir feedback. Esto elimina la sensación de "aislamiento" de los equipos remotos.

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Gestión de Contratos Localizados

Administra todos desde un único lugar, utilizando plantillas de contrato que se ajustan a la legislación de cada país.

Pagos Multi-Moneda

Realiza pagos en tu moneda local, la plataforma se encarga de la conversión y transferencia a la moneda de cada colaborador.

Generación de Facturas Compatibles

Emite facturas que cumplen con los requisitos fiscales y legales de cada país.

Dashboard de Reportería Unificado

Monitorea el estado de los pagos y los costos totales de tu fuerza de trabajo externa desde un único panel de control.

Tu nómina global detrás de la estrategia de personas

Global Solutions conecta nativamente tu gestión administrativa con el ecosistema de Rankmi. Al centralizar tus pagos, integras tu operación con soluciones de Talento, Desarrollo, Clima y Cultura, permitiendo que los datos se sincronicen en toda la suite para eliminar cargas manuales.

Blog

Nómina Rankmi: gestiona y paga a equipos globales en un solo lugar

Cuando una empresa crece más allá de las fronteras, también crece la complejidad para gestionar a todos sus colaboradores: distintas monedas, posiciones remotas, freelancers, talento internacional y contrataciones diversas. El reto está en cómo optimizar este proceso sin depender de múltiples plataformas.

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