Rankmi Pulsos
Participa y conoce los valiosos resultados de las breves encuestas mensuales que realizamos a los usuarios de Rankmi en todo Latam.
¿Qué es Rankmi Pulsos?
¡Ya iniciamos con nuestro piloto de 4 meses! Desde septiembre a diciembre de 2025 realizaremos una breve encuesta mensual a los usuarios de Rankmi con preguntas relevantes asociadas a la Gestión de Personas.
Las Personas son nuestro foco, por eso activamos esta serie de preguntas para conocer cada vez más a los usuarios de Rankmi y tomar el pulso de sus preocupaciones y anhelos.
Rankmi cuenta con más de 1.500 clientes y más de 2 millones de usuarios en Latinoamérica, lo que constituye una gran oportunidad para obtener información muy valiosa y compartirla.
Súmate, sé parte y aprovecha la valiosa información que estaremos publicando. Sigamos transformando el ciclo de vida de los colaboradores en experiencias únicas, para crear culturas centradas en las personas.
Objetivos:
- Recabar información valiosa que permita a nuestros clientes tomar decisiones basadas en datos reales y así potenciar sus procesos de Gestión de Personas.
- Apoyar estudios e investigaciones que nos ayuden a entender mejor las preferencias, motivaciones y necesidades de las personas y así seguir mejorando la plataforma Rankmi.
- Informar al público general interesado en la Gestión de Personas.
Puntos clave
- Se realiza solo una encuesta mensual.
- Cada encuesta tiene un máximo de 3 preguntas y 30 segundos estimados de duración.
- Participan todos los usuarios finales activos en Rankmi que sean parte de aquellos clientes que son parte de la iniciativa*
- Cada usuario de Rankmi podrá acceder a la encuesta mensual a través de un pop up que le aparecerá en la plataforma Rankmi y es totalmente libre de responder o no.
- Las respuestas y resultados, tanto a nivel de colaborador como a nivel de empresa, serán absolutamente confidenciales y no se compartirán resultados que permitan individualizar a personas o empresas.
- Habrá acceso público a los resultados generales de cada encuesta en esta página web, llegando solo a aperturas por género, edad, país, industria o equivalentes.
* Previo al inicio del proyecto se envió correo informativo a los administradores de la plataforma en 3 oportunidades, informando del inicio de Rankmi Pulsos y dando la oportunidad de informar si no querían ser parte de la iniciativa.
Se informará de la iniciativa a nuevos clientes para que decidan ser o no parte de Rankmi Pulsos.
Los clientes pueden informar en cualquier momento y por el medio que estimen conveniente el no seguir siendo parte del proyecto.
Resultados
Próximos Pulsos
Noviembre 2025 - Beneficios
1. ¿Qué tan importante son para ti los beneficios para tu satisfacción laboral? (Escala del 1 al 10)
2. ¿Cuál de estos beneficios tiene un mayor impacto en tu bienestar?
- Un bono o incentivo económico.
- Tiempo libre para ti o tu familia.
- Un reconocimiento sincero y público de tu líder.
- Disponibilidad de espacios de autocuidado (meditación, deporte, salud mental).
- Flexibilidad laboral (Horario o teletrabajo).
- Experiencias sociales (salidas de equipo, after office).
3. ¿Cuáles son los tres beneficios laborales que prefieres para las celebraciones de fin de año?
- Una gift card de algún centro comercial o supermercado.
- Caja con mercadería de regalo.
- Una tarde libre previo al feriado.
- Una mañana libre después del feriado.
- Medio día para una celebración con el equipo.
- Aguinaldo en dinero.
- Fiesta de celebración de la empresa.
Diciembre 2025 - Expectativa 2026 y Vacaciones
1. ¿Cómo crees que te irá el año 2026?
- Mejor que el 2025.
- Similar al 2025.
- Peor que el 2025.
2. Durante tus vacaciones, ¿cuán desconectado logras estar de tu trabajo?
- Completamente, no me entero de nada o casi nada.
- Bastante, me entero solo de lo general.
- Más o menos, sigo al día de todo.
- Muy poco, casi como si siguiera trabajando.
- Nada, como si no estuviera de vacaciones.
3. Cuando estás de vacaciones, ¿cada cuánto te contactan del trabajo?
- Nunca
- Casi nunca.
- A veces.
- Frecuentemente.
- Constantemente.
¡Sugiere una temática o pregunta para nuestras futuras encuestas aquí!
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