Percepciones sobre la integración de las mujeres en el mundo laboral 2026

¿Hacia dónde se mueve la aguja de la equidad en 2026?

La integración de la mujer en el mundo del trabajo ya no es una conversación sobre "si" existe el progreso, sino sobre la profundidad y el ritmo de esa transformación. En esta nueva edición de Pulso, consultamos a más de 5.500 colaboradores en Chile, Colombia, México, Perú y el resto de la región para entender las brechas de percepción que aún persisten en nuestras empresas.

¿Qué encontrarás en este estudio?

En este informe detallado, exploramos tres ejes fundamentales que están redefiniendo las estrategias de talento:

• Evaluación del progreso social: Un análisis sobre si los avances logrados hasta ahora son percibidos como sustanciales o si la sensación de "temas pendientes" sigue liderando la agenda.

• Responsabilidad individual y compromiso: ¿Sienten realmente los colaboradores que sus acciones diarias impactan en la igualdad de género? Analizamos la autocrítica por género y generación.

• El dilema del 8M y la inclusión masculina: Una mirada a la transición cultural del Día Internacional de la Mujer. ¿Espacios exclusivos o alianzas estratégicas? Descubre qué opinan hombres y mujeres sobre la participación activa en estas instancias.

• Radiografía Regional: Comparamos las realidades de los principales mercados de LATAM, identificando dónde hay mayor optimismo y dónde la postura es más reflexiva o crítica.

📘 Descarga el estudio completo y conoce el panorama regional general aquí: