Guía práctica

Paso a paso para aplicar una evaluación 360° en tu organización

Obtén una visión completa del desempeño de tus colaboradores, fomenta la retroalimentación y potencia su crecimiento profesional.

¡Conoce a tus colaboradores más allá de sus logros!

Implementar una evaluación de desempeño 360° en una organización puede ser un cambio transformador, que impulse la cultura de mejora continua y el desarrollo personal de cada colaborador. 

Este tipo de evaluación proporciona una visión holística y multifacética del rendimiento individual, al incorporar opiniones de diferentes grupos con los que un trabajador interactúa.

Al adoptar esta herramienta con una comprensión clara de sus beneficios y desafíos, las organizaciones pueden fomentar una cultura donde el aprendizaje y el desarrollo son una prioridad.

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