Estudio
Brechas de Género 2026
Analizamos la trayectoria real de 1.15 millones de colaboradores en toda la región en una alianza estratégica con el BID. Una radiografía profunda sobre el crecimiento profesional y las barreras invisibles que definen el mercado laboral actual. Una lectura esencial para cualquier persona que busque entender cómo se construye el futuro del trabajo en nuestra región.
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"Los datos revelan un fallo sistémico en la distribución de la influencia: mientras un hombre líder gestiona en promedio a 54 personas, una mujer líder gestiona a 20. Estamos ante una arquitectura organizacional que otorga el título de liderazgo, pero retiene la magnitud del impacto."
Manuela Iglesias, Head of AI & Data en Rankmi.
¿Qué encontrarás en este estudio?
- Liderazgo y Span de Control: ¿Cómo influye la estructura organizacional en la visibilidad femenina?
- Desempeño y Autopercepción: Análisis de la brecha entre la evaluación objetiva y la percepción propia.
- Clima y Experiencia: El reflejo de la estructura en la percepción de bienestar.
- Hoja de Ruta Estratégica: De los hallazgos a la acción: 5 pasos para implementar hoy mismo.
