¿Un software de gestión humana debe visibilizar los procesos blandos?

Autor: Enrique Besa on 22-10-2018

Un aspecto fundamental en la administración de recursos humanos tiene que ver con mostrar lo que no puede verse a simple vista, oficializando aquellos procesos que aún siendo ...

La importancia de los proveedores tecnológicos en un servicio cercano

Autor: Enrique Besa on 8-10-2018

En el mercado actual existen grandes compañías dedicadas al diseño de productos informáticos de gestión empresarial, tanto para empresas de todos los tamaños, como para ...

Cómo transparentar la gestión de RRHH sin quedar a medio camino

Autor: Enrique Besa on 1-10-2018

La transparencia está de moda hoy en día en el ámbito de la administración de empresas. Es una tendencia que ya se instaló y tiene impactos profundos en diversos ámbitos de ...

¿Funcionó? KPIs para medir los resultados de un plan de acción

Autor: Enrique Besa on 17-09-2018

Ya tienes tu plan estratégico y cuentas con un mapa para lograr tus metas. El próximo paso es entrar en acción y manejar el proceso. La pregunta es, ¿cómo medir el desempeño de ...

Reduce el riesgo de suplantación de identidad automatizando procesos

Autor: Enrique Besa on 10-09-2018

Un problema generalizado de las empresas, y que tiene poco control, son los casos de suplantación de identidad durante los procesos de desarrollo y evaluación organizacional. ...

Software de gestión de procesos: cómo lograr una buena primera experiencia de usuario

Autor: Enrique Besa on 3-09-2018

La instalación de un nuevo software puede despertar resistencia al interior de las empresas, independiente de las necesidades que éste pretenda solucionar. De hecho, ...

Facilita la gestión de datos de tu personal con un software de Recursos Humanos

Facilita la gestión de datos de tu personal con un software de RR.HH.

Autor: Enrique Besa on 27-08-2018

Mientras mejor es la gestión del personal, mejores son los niveles de desempeño y compromiso de los colaboradores en la empresa. En todo negocio, el capital humano, la ...

Los trabajadores de retail son tan importantes como sus clientes

Autor: Enrique Besa on 20-08-2018

Los empleadores del sector retail se ven enfrentados constantemente a altas tasas de rotación y de ausentismo de sus colaboradores Es común que muchos trabajen bajo extensas ...

4 prácticas para que Recursos Humanos agregue más valor a la empresa

Autor: Enrique Besa on 13-08-2018

La gestión de Recursos Humanos de una empresa por lo general tiene como objetivo apoyar el desarrollo del negocio, funcionando como un servicio de backoffice que no produce ...

Un software de gestión mejora la relación entre jefes y colaboradores

Autor: Enrique Besa on 6-08-2018

El factor diferenciador que contribuye al éxito de una empresa no es el bien o servicio que ofrece. Tampoco la tecnología que ocupa, o cuán lejos llegue en las venta Es su ...

Sparta Chile, la gestión de personas que respira deporte

Autor: Enrique Besa on 31-07-2018

Sparta Chile conoce al revés y al derecho los desafíos propios de gestionar personas en el sector retail en Chile. Y busca constantemente superarlos como si se tratara de una ...

Mejora la gestión de los colaboradores de tu empresa del retail

Autor: Enrique Besa on 10-07-2018

Gestionar apropiadamente a los colaboradores les permite rendir mejor, reconocer su potencial y crecer en la empresa. Sin embargo, dependiendo de la naturaleza del rubro, ...

Cómo empoderar a los trabajadores del retail con tecnología

Autor: Enrique Besa on 3-07-2018

Para las empresas del sector retail, contar con colaboradores comprometidos –sobre todo a nivel de atención de público y operarios– puede ser una importante fuente de ...

Las claves de la exitosa gestión de personas de Empresas SB

Autor: Enrique Besa on 26-06-2018

¿Cómo enfrenta el retail los cambios que experimentan los recursos humanos? Así es cómo lo hace un holding que ofrece diversos productos y servicios relacionados con la salud y ...

4 desafíos de Recursos Humanos en la industria retail

Autor: Enrique Besa on 14-06-2018

Trabajar en la industria minorista requiere talento para ofrecer el mejor servicio y atención a los clientes. Por lo mismo, el área de Recursos Humanos juega un rol ...

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