Mobbing laboral: ¿cómo se ve el acoso en las empresas?
El mobbing laboral —una forma de acoso en el trabajo— puede tener un impacto devastador en la salud mental y el bienestar de las y los colab...
Leer más.jpg?width=900&name=BP-1400x522%20(3).jpg)
Incentivos laborales, ¿qué son y cuál es su valor en las compañías?
"Impulsar la motivación y compromiso de los colaboradores será una prioridad para el 44% de los líderes de HR del continente en el 2024". Ra...
Leer más
Cómo crear objetivos SMART para la Gestión de Desempeño
En la gestión de desempeño, establecer objetivos claros y alcanzables es crucial para el éxito de cualquier equipo. En ese sentido, los obje...
Leer más
La guía que todo líder necesita para realizar un feedback positivo
Una de las cosas más potentes que podemos hacer como líderes es reforzar las conductas positivas que las personas aportan tanto al equipo co...
Leer más
3 preguntas para planificar feedbacks que motiven a tu equipo
Entregar feedback que efectivamente mejore el rendimiento de los colaboradores es un arte y una ciencia, puesto que es una herramienta funda...
Leer más
Despidiendo a Workplace y abrazando Social Hub, cambios en la comunicación interna
El panorama de las comunicaciones internas está en constante evolución, y la búsqueda de herramientas eficaces para fomentar la colaboración...
Leer más
Avances y desafíos: el impacto de la Ley de Acoso Laboral en Chile
La promulgación de la Ley de Acoso Laboral en Chile ha marcado un hito significativo en la protección de los derechos de las y los colaborad...
Leer más
Seguridad y salud en el trabajo: qué dice la ley peruana al respecto
La prioridad en toda organización siempre debe ser proteger los derechos de salud y seguridad de los trabajadores.
Leer más
Cómo se calcula el reparto de utilidades en México
El reparto de utilidades es un tema crucial en México, ya que impacta tanto a las empresas como a los trabajadores, por lo que si eres un lí...
Leer más
Cómo mostrar los resultados de la encuesta de clima laboral en 7 pasos
La cantidad de data recogida mediante una encuesta de clima laboral puede ser abrumadora. Sin embargo, es necesario organizar toda esa infor...
Leer más
