¿Cuál será la evolución de la gestión del capital humano el 2020?
Comienza una nueva década en el mundo y es necesario mantenerse al tanto de cuáles son las nuevas tendencias en la Gestión del Capital Human...
Leer más
¿Existe ROI en la gestión de desempeño?
Muchas áreas de Recursos Humanos y sus líderes ya entienden el valor de la sistematización de los procesos de gestión de desempeño, pero hay...
Leer más
4 consejos para incrementar la productividad durante el verano
En este hemisferio del mundo, el fin y el comienzo del año están marcados por el inicio del verano, de las vacaciones y, en muchos casos, la...
Leer más
Principales competencias para tu modelo de desempeño
Cuando hablamos demodelos de gestión de desempeño, lo primero en que pensamos es la definición de objetivos para determinar si los procesos ...
Leer más
5 diferencias entre una Encuesta de Clima Laboral y el Cuestionario de Evaluación de Riesgos Psicosociales
Suele existir cierta confusión cuando se trata de dos instrumentos utilizados por las empresas para conocer el clima laboral que viven sus c...
Leer más
9 consejos para diseñar y administrar una encuesta de clima laboral
La data que proporciona una encuesta de clima laboral bien aplicada es valiosa para conocer el ambiente dentro de tu organización y tomar de...
Leer más
¿Cómo elegir un proveedor de encuesta de clima laboral?
Medir el clima de tu empresa implica una inversión de tiempo, energía y recursos necesarios, pero es fundamental para ayudar a generar cambi...
Leer más
Elige entre aplicar una encuesta de clima laboral propia o una externa
Ninguna empresa es igual otra. En cada organización, una serie de factores relacionados directamente con el tipo de trabajo que hace y la es...
Leer más
Cómo seguir un plan de acción hecho por una encuesta de clima laboral
Para definir e instalar un plan de acción que recoja los resultados de la encuesta de clima laboral, es fundamental que establezcas los meca...
Leer más
Cómo usar los resultados de una encuesta de clima laboral
El objetivo de toda herramienta de gestión de personas es que su aplicación sirva para obtener un resultado concreto. En el caso de la encue...
Leer más
