Enrique Besa | CEO | Cofundador de Rankmi

¿Por qué las empresas deben realizar encuestas de pulso de clima?

Realizar encuestas de pulso entrega una oportunidad única de poner foco en los indicadores con mayor impacto. Está ampliamente demostrado que colaboradores comprometidos con su trabajo son más productivos, más leales y felices, y que irradian esas actitudes positivas al resto de la empresa y a sus clientes.

Aprende a construir una cultura basada en datos para tu empresa

Muchos gerentes y CEO de nuevos negocios pueden creer que están trabajando en una empresa con una cultura basada en datos, simplemente porque generan numerosos reportes o cuentan con dashboards a nivel corporativo. Sin embargo, esto no garantiza que estén aprovechando el verdadero potencial de la data.

Cómo hacer una evaluación de desempeño por objetivos y competencias

La evaluación de desempeño es una herramienta fundamental para cualquier organización que busque medir el rendimiento de los trabajadores y obtener información valiosa para la toma de decisiones estratégicas a nivel operativo y financiero.

Incentivos laborales, ¿qué son y cuál es su valor en las compañías?

"Impulsar la motivación y compromiso de los colaboradores será una prioridad para el 44% de los líderes de HR del continente en el 2024". Rankmi Pulse 2023-2024

Cómo crear objetivos SMART para la Gestión de Desempeño

En la gestión de desempeño, establecer objetivos claros y alcanzables es crucial para el éxito de cualquier equipo. En ese sentido, los objetivos SMART son una herramienta eficaz para definir y alcanzar metas de manera sistemática y medible.

La guía que todo líder necesita para realizar un feedback positivo

Una de las cosas más potentes que podemos hacer como líderes es reforzar las conductas positivas que las personas aportan tanto al equipo como a la organización. Es por eso que en el mundo corporativo, el feedback es una herramienta esencial para el crecimiento y desarrollo de los colaboradores.

3 preguntas para planificar feedbacks que motiven a tu equipo

Entregar feedback que efectivamente mejore el rendimiento de los colaboradores es un arte y una ciencia, puesto que es una herramienta fundamental para el crecimiento individual y el desarrollo de equipos.

Cómo mostrar los resultados de la encuesta de clima laboral en 7 pasos

La cantidad de data recogida mediante una encuesta de clima laboral puede ser abrumadora. Sin embargo, es necesario organizar toda esa información, seleccionar lo importante y convertirlo en conocimiento.

Las preguntas indispensables para cualquier encuesta de clima laboral

Cualquier empresa que desee mejorar su desempeño necesita atender el factor social que hace que el negocio funcione: el equipo de trabajo.

Rankmi Genius, el punto de acceso de las empresas a la Inteligencia Artificial

No tengo dudas de que la Inteligencia Artificial está cambiando la forma cómo trabajamos en las organizaciones e incluso ha generado ansiedad entre los colaboradores. El “miedo” de ser reemplazado por la tecnología es algo que se escucha constantemente, pero esta innovación no hay que verla como un problema, sino más …

Rankmi Genius: soluciones basadas en IA que potencian los procesos de HR

Como parte de su esfuerzo permanente de innovación, la startup chilena Rankmi, plataforma que automatiza los procesos de capital humano, lanza al mercado Genius, un ecosistema de diversas soluciones basadas en Inteligencia Artificial (IA) que potencia la gestión de personas.

En Rankmi trabajamos para convertirnos en el software de HR líder en Latam

Cuando hace más de siete años comenzamos este fascinante viaje, en Rankmi nunca pensamos que en tan poco tiempo estaríamos ofreciendo la plataforma all in one más completa y robusta de toda Latinoamérica.