Rocío Vargas | Periodista | Especialista en Gestión de Personas

Mobbing laboral: ¿cómo se ve el acoso en las empresas?

El mobbing laboral —una forma de acoso en el trabajo— puede tener un impacto devastador en la salud mental y el bienestar de las y los colaboradores. Pero, ¿qué es exactamente el mobbing laboral y cómo se manifiesta en las empresas? Aquí te contamos.

Avances y desafíos: el impacto de la Ley de Acoso Laboral en Chile

La promulgación de la Ley de Acoso Laboral en Chile ha marcado un hito significativo en la protección de los derechos de las y los colaboradores. En este artículo, exploramos los aspectos clave de esta legislación, sus implicaciones y los desafíos que aún enfrentan las organizaciones en su implementación.

Impacto del doble aguinaldo en las operaciones de empresas mexicanas

¿Has escuchado hablar sobre el doble aguinaldo en México? Es un tema que ha generado gran interés en el ámbito laboral mexicano y, por supuesto, en las organizaciones.

Cómo crear un organigrama efectivo para tu empresa

En el complejo mundo empresarial, la estructura organizacional es una pieza fundamental para alcanzar el éxito. En este sentido, muchos podrían preguntarse ¿cómo diseñar un organigrama que refleje eficientemente la jerarquía y funciones dentro de la empresa?

El desafío de menstruar en el trabajo: Licencia menstrual en México

La gestión del capital humano en México en la actualidad aborda diversas necesidades de los colaboradores, y uno de los temas cruciales es la licencia menstrual.

Rankmi potencia la gestión integral de posiciones con Employee Core

Un elemento clave en las compañías y su gestión de personas es el poder centralizar la información de los empleados en un solo lugar y gestionar todo lo relacionado con posiciones, cargos y estructura organizacional de una manera integrada y eficaz. Rankmi y su módulo “Employee Core” cubren esto de la mejor manera.

Libro de Remuneraciones Electrónico: ¿qué es y cuándo es obligatorio?

En el ámbito de la gestión de capital humano en Chile, el Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE) tiene una relevancia significativa para las organizaciones.

Cómo aumentar el compromiso laboral de tus colaboradores

El compromiso laboral es la piedra angular de un equipo productivo y exitoso. Según la OBS Business School de España, esto es un valor que cada persona desarrolla durante su recorrido por la empresa más allá de cumplir roles, ya que contempla ese lazo emocional y cognitivo con la misión de la organización.

Cómo brindar apoyo a tus colaboradores en situaciones de emergencia

Las emergencias ocurren y cuando menos lo esperamos. Y bien lo saben quienes vivieron los mega incendios —forestales y urbanos— ocurridos a principios de febrero de 2024 en la Región de Valparaíso, Chile.

Culturas organizacionales competitivas: ¿Una utopía en las empresas?

La forma en que las empresas gestionan su capital humano y cultivan una cultura organizacional competitiva, se ha convertido en un elemento crucial en el mundo empresarial contemporáneo.

Ley de 40 horas en Chile: implicaciones para empresas y trabajadores

Disminuir la cantidad de horas trabajadas a la semana puede ser un sueño para muchas personas que buscan mejorar su calidad de vida.

Estilos de liderazgo que inspirarán a tu equipo a alcanzar metas

¿Sabías que liderar no consiste únicamente en dirigir y delegar tareas, sino también en inspirar, guiar y motivar a tu equipo? En el competitivo mundo empresarial actual, tu rol de líder es clave para el rendimiento y éxito de tus colaboradores y, por ende, de tu organización.