Rocío Vargas | Periodista | Especialista en Gestión de Personas

Beneficios y compensaciones: tendencias en las empresas chilenas

En el contexto del competitivo mundo empresarial actual, los beneficios y compensaciones de una empresa han evolucionado más allá de los salarios. Y es que las organizaciones buscan ofrecer paquetes de compensación que no solamente satisfagan las necesidades financieras de sus colaboradores, sino que también refuercen …

¿Cómo funciona una app para control de asistencia?

La digitalización de procesos en las empresas ha llegado para quedarse, por lo que la gestión de recursos humanos ha evolucionado significativamente. En este ámbito, las aplicaciones para control de asistencia se han convertido en herramientas esenciales para las organizaciones, sobre todo para aquellas que buscan …

Estrategias para generar un buen clima laboral

En el mundo de la gestión de capital humano, mejorar el clima laboral es fundamental para asegurar la productividad y satisfacción de las y los colaboradores (a quién no le gusta un buen ambiente, ¿no?).

Explorando los diferentes tipos de remuneraciones en Chile

¿Te has preguntado alguna vez cuántos tipos de remuneraciones existen en Chile y cómo pueden afectar el sueldo de tus colaboradores? En este artículo, te contamos de manera sencilla y clara las formas de compensación que puedes entregar.

Desafíos de las grandes empresas en la evaluación de desempeño 360

La evaluación de desempeño 360 grados es una herramienta poderosa que permite a las organizaciones obtener un panorama completo del rendimiento de sus trabajadores al recopilar feedback de múltiples fuentes.

Guía práctica para implementar una evaluación de 360 grados

Si tu empresa enfrenta desafíos con el manejo de equipos y buscas una visión más completa sobre cómo tus colaboradores interactúan y desempeñan sus funciones, implementar una evaluación de desempeño de 360 grados podría ser la respuesta que buscas.

Verificación de antecedentes laborales: claves para un proceso efectivo

En la era digital, las empresas necesitan ir más allá del curriculum vitae para encontrar a los mejores candidatos o candidatas. Y es ahí donde la verificación de antecedentes se convierte en una herramienta indispensable para validar información, reducir el riesgo de fraude, proteger la seguridad y contratar al …

Serie The Bear: lecciones que deja sobre el manejo de equipos

¿Puede una serie de televisión enseñarnos a gestionar la relación con los colaboradores de mi empresa?

Metodología OKR: qué es y cómo implementarla en la Gestión de Personas

En el dinámico panorama empresarial actual, las organizaciones buscan constantemente metodologías innovadoras para optimizar su rendimiento y alcanzar sus objetivos. En este contexto, la metodología OKR (Objectives and Key Results, por sus siglas en inglés) ha emergido como una herramienta poderosa para la gestión de …

Software de control de asistencia: su uso en la gestión de personas

Con la digitalización del trabajo y el home office pospandemia, se ha vuelto cada vez más complejo para las organizaciones llevar el control en el registro de la asistencia de sus colaboradores. Sin embargo, esta gestión es parte esencial para la empresa, los equipos y sus integrantes. ¿Por qué? Acá te contamos.

Actividades para mejorar el trabajo en equipo en las empresas

El éxito de una empresa depende en gran medida de la efectividad y armonía de sus equipos de trabajo.

Mobbing laboral: ¿cómo se ve el acoso en las empresas?

El mobbing laboral —una forma de acoso en el trabajo— puede tener un impacto devastador en la salud mental y el bienestar de las y los colaboradores. Pero, ¿qué es exactamente el mobbing laboral y cómo se manifiesta en las empresas? Aquí te contamos.