Darwin Chávez | Periodista | Especialista en Gestión de Personas

12 consejos prácticos para hacer más eficientes tus procesos de nómina

Una de las tareas más delicadas e importantes en las organizaciones es el pago de sueldos, bonos, comisiones y otras retribuciones y/o percepciones económicas a los colaboradores. Este aspecto tiene una clara incidencia en la experiencia y el compromiso de las personas.

Participa del estudio 2022 sobre satisfacción salarial en LatAm

¿Qué tan satisfecho estás con el salario que recibes en tu organización? Esa sola pregunta podría parecer simple, pero en realidad tiene un impacto importante no solo en las personas, sino también en las organizaciones. Las remuneraciones son uno de los varios factores que inciden en el compromiso, el bienestar y la …

Firma digital: Una forma simple, segura y legal de gestionar documentos

En tu organización, ¿la firma de documentos por parte de tus colaboradores sigue siendo manual?

¿Por qué es importante capacitar a tus colaboradores?

Una de las secuelas de la veloz adopción de tecnología en las empresas, ha sido la brecha creada entre las habilidades técnicas de los colaboradores y las exigencias de las innovaciones integradas a los procesos. ¿Cómo se resuelve esa limitante? Pues con capacitación.

[Podcast] ¿Por qué debemos invertir en nuestro Capital Humano?

¡Dale play al nuevo #HRBrunch! Sabías que al revisar las tendencias de la gestión de personas para el 2022, es posible concluir que en su mayoría confluyen en un mismo objetivo transversal: el desafío de garantizar la experiencia de los colaboradores.

Claves para optimizar la comunicación interna con tus colaboradores

La comunicación interna se ha convertido en una herramienta indispensable en las organizaciones, ya que ayuda a alcanzar los objetivos del negocio al alinear a todos los integrantes de la compañía en un mismo propósito, pero además garantiza el cuidado y atención de los colaboradores. Eso repercute en un ambiente …

El efecto de la Great Resignation en la atracción y retención del talento

Si eres de los que piensa que la contingencia sanitaria mundial solo generó desempleo, a causa de la reducción de personal en las compañías, lamentamos decirte que estás parcialmente equivocado.

¿Cómo diseñar una política de ascensos y promociones efectiva?

Cuando se abren nuevas oportunidades de empleo en tu organización, ¿piensas en tus actuales colaboradores para ocupar esas vacantes?

Claves para atraer el mejor talento a tu organización

Una de las dificultades que deben sortear en la actualidad las áreas de recursos humanos, radica en la gestión del talento que abarca no solo la retención de los actuales colaboradores, sino la atracción de los profesionales que necesitan para llenar vacantes.

Transformación digital, descentralización e integración ¿El futuro de la Gestión de Personas?

No cabe duda que la transformación digital en las organizaciones se aceleró en los últimos dos años, como respuesta a los grandes desafíos que las empresas debieron superar con el objetivo de mantener activos sus negocios.

7 ventajas de utilizar una plataforma de remuneraciones en tu empresa

Una de las labores más delicadas en las áreas de recursos humanos en cualquier organización, es el pago de remuneraciones a los colaboradores.

Programa de Beneficios laborales: ¿Son realmente aprovechados por los colaboradores?

¿Sabías que tus colaboradores pueden llegar a tener más de 400 beneficios? ¡Aún así, muchos no se utilizan!