Darwin Chávez | Periodista | Especialista en Gestión de Personas

Rankmi y GeoVictoria, una integración nativa que revoluciona la administración de nómina

¿Te gustaría gestionar desde una misma plataforma la asistencia, las remuneraciones y todos los procesos claves de las personas?

Control de asistencia: ¿Requisito legal o herramienta valiosa para las organizaciones?

¿Conoces lo que realmente está impulsando las tasas de ausentismo en tu compañía?

Rankmi junto a DCH galardonaron a los líderes en la Gestión de Personas en LATAM

Liderazgo, innovación, tecnología, creatividad y cultura. ¿Qué tiene que ver este conjunto de palabras con la Gestión de Personas en las empresas?

Cuatro claves para un proceso de onboarding eficiente

Cuál sería tu respuesta ante la siguiente afirmación: “El onboarding debe partir en el proceso de reclutamiento”.

El aguinaldo en Chile, ¿beneficio, regalo o derecho adquirido?

Cuando se acercan las fiestas patrias o la navidad en Chile, es normal que el pago de aguinaldos en las empresas no solo sea un tema recurrente de conversación entre los colaboradores, sino que continúe generando preguntas.

Smart Working ¿Más bienestar y eficiencia para el colaborador?

“El 80% de los encuestados les gusta trabajar desde casa, mientras que un 41% asevera que son más productivos que antes y el 28% afirma que son igual de productivos”. Encuesta: “Reimagining the office and work life after COVID-19”. McKinsey (2020)

Efectividad y compliance, dos ventajas de la tecnología en los procesos de remuneraciones

Aunque en una primera revisión cualquiera pudiera pensar que el impacto de los procesos de remuneraciones en las empresas está básicamente limitado a pagar bien y a tiempo a los colaboradores, en la práctica el tema va mucho más allá.

Cohesión y compromiso de los colaboradores ¿Se logra mediante una eficiente comunicación interna?

Sabías que la comunicación interna pasó de ser una tarea casi que marginal, a ser piedra angular en el esfuerzo por mantener la cohesión y el compromiso de las personas que integran una organización.

Reducción de la jornada laboral, su impacto en el bienestar y la productividad

Si te preguntaran cuál de estas dos opciones te parece más idónea para reducir la jornada laboral, ¿con cuál te quedarías?

Diversidad, igualdad de género e inclusión, desafíos claves en las empresas

“El 63% de los colaboradores de las empresas que promueven la diversidad están felices en su lugar de trabajo”. Fuente: Estudio “Diversity Matters, América Latina”, McKinsey, 2020

Cómo diseñar una estrategia de comunicación interna paso a paso

Aunque no lo parezca, la comunicación interna pasó de ser una tarea importante, a convertirse en una prioridad ante los desafíos que las organizaciones han tenido que superar. No es una tarea sencilla mantener alineados a tus colaboradores, pero tampoco es una tarea imposible.

Comunicación interna: ¿Qué es y cuál es su impacto en las empresas?

Esfuerzos aislados, falta de compromiso, áreas desarticuladas y poca alineación con los valores y los objetivos de la organización.