Rankmi ideas:
Insights, artículos e ideas desarrollado por expertos para llevar tu empresa al siguiente nivel.

Publicaciones Recientes
Suscribete a nuestro blog
¿Cuáles son las diferencias entre KPI y OKR en RRHH?
En el área de Recursos Humanos de cada empresa, es primordial conocer las diferencias entre los KPI y OKR, considerando que si bien ambas pu...
Leer másCiclo anual del presupuesto de capital humano: ¿cuándo planificar?
La planificación del presupuesto de capital humano es una tarea estratégica y esencial para cualquier empresa, que busca optimizar sus recur...
Leer másLas prestaciones superiores a la ley más valoradas en México
Actualmente, México atraviesa un momento de profundas transformaciones en el ámbito laboral, lo que ha impactado directamente en las expecta...
Leer másPlanilla y boleta de pago en Perú: ¿qué es obligatorio incluir?
Para gestionar el pago de la planilla de forma efectiva es fundamental comprender qué es la boleta de pago, un documento clave en la adminis...
Leer másDigitalización empresarial en Latam y los desafíos para Recursos Humanos
La digitalización empresarial se ha convertido en un factor determinante para las compañías en Latinoamérica y el logro de sus objetivos; ra...
Leer másLey de Protección de Datos Personales en Chile, ¿cómo afecta a tu empresa?
La nueva Ley de Protección de Datos Personales en Chile fue aprobada recientemente, lo cual plantea varios cambios y desafíos a las empresas...
Leer másEl rol del aguinaldo y los beneficios en el bienestar de los empleados
Los beneficios laborales juegan un papel esencial en la satisfacción, motivación y bienestar de los trabajadores. Entre los más valorados po...
Leer másReclutamiento 2.0: Cómo atraer talento a través de redes sociales
La evolución en la selección de personal, impulsada por el auge de la tecnología digital y las redes sociales, ha dado lugar al Reclutamient...
Leer másFirma electrónica en México: beneficios y alcances legales
Una de las tareas más desafiantes a las que se enfrentan en su día a día los departamentos de recursos humanos, es la de garantizar la firma...
Leer másGestión del tiempo: qué debe hacer RRHH para administrarlo eficientemente
La gestión del tiempo es fundamental para una empresa, y el área de Recursos Humanos debe prestar mucha atención a este desafío si quiere co...
Leer más

