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La plataforma de gestión de payroll más completa y segura de Latinoamérica, adaptable a cualquier industria y multiples países.
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Procesos-lentos

Procesos lentos

Gestión poco ágil de cargas masivas de novedades.
Limitaciones

Limitaciones

Administración compleja de roles y procesos.
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Trabajo aislado

Escasa integración en los procesos de nómina.

¡Calcula miles de liquidaciones por minuto!

Ahorra tiempo calculando miles de liquidaciones, finiquitos o boletas de pago de manera simultánea. Obtén los documentos de, cotizaciones previsionales, archivos bancarios, libro de remuneraciones electrónico ¡y más!

¿Distintas estructuras? ¡Mantén las cuentas claras!

Administra las remuneraciones en distintas cuentas contables, de múltiples empresas o holdings, de personas con diferentes tipos de contrato de forma intuitiva, eficiente y precisa.

Gestiona de manera segura y sin errores

La plataforma te permite cumplir tus políticas salariales, evitando inconsistencias y minimizando los errores.

Una plataforma flexible con actualizaciones automáticas

No te preocupes por los cambios de políticas salariales o nuevas regulaciones legales, Rankmi actualiza automáticamente todos los parámetros e indicadores necesarios para el proceso de pago.

Acceso a liquidaciones en línea para tus colaboradores

Ofrece a tus colaboradores la posibilidad de ver y descargar sus liquidaciones de sueldo y acceder a su registro histórico, todo de manera segura, confidencial y desde cualquier dispositivo.

Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE)

Accede y gestiona en línea el registro histórico contable de remuneraciones. De esta forma cumple, de manera más simple, con informar a la Dirección del Trabajo.

¡No pierdas de vista ningún detalle!

Informa fácilmente las novedades mensuales como bonos, asistencias, licencias médicas, horas extras, manteniendo actualizada la gestión administrativa y el pago de remuneraciones.

¡Profundiza el análisis! Accede a reportes personalizables

Con Rankmi podrás realizar análisis en tiempo real de la gestión de remuneraciones y enviar reportes gerenciales con los indicadores claves que necesites.
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