Rankmi Blog | Chile

Registro de Jornada en Chile: Guía Completa para Empresas

Cumplir con el registro de jornada en Chile implica adherirse estrictamente al Código del Trabajo, a la Resolución Exenta N° 38 de 2024 de la Dirección del Trabajo (para sistemas electrónicos) y a las directrices de fiscalización de ese organismo.

Rankmi: La Plataforma Integral de RRHH para Remuneraciones, Desempeño y Clima Laboral en Chile

La gestión de recursos humanos en las empresas modernas es un desafío multifacético que exige eficiencia, precisión y una visión holística del colaborador. Desde el cálculo exacto de las remuneraciones hasta la medición del pulso organizacional a través del clima laboral, cada área es crucial para el éxito y la …

Digitalización de RRHH: Hoja de Ruta Estratégica con Rankmi

La digitalización del área de Recursos Humanos es un proceso estratégico que transforma la gestión de talento, optimizando operaciones y mejorando la experiencia del empleado. Para abordarla eficazmente, es crucial seguir una hoja de ruta por etapas, comenzando por la automatización de procesos básicos y la …

Plataforma RRHH Personalizable: Preguntas Clave Antes de Firmar

Al evaluar una plataforma de RRHH, es crucial indagar sobre su configurabilidad, la disponibilidad y capacidad de su API, y sus opciones de integración. Estas características determinan la adaptabilidad del sistema a las necesidades únicas de su organización, la eficiencia en la automatización de procesos y la fluidez …

Guía para Elegir Software de Evaluación de Desempeño en Chile

Elegir el software de evaluación de desempeño adecuado para tu empresa en Chile implica considerar la adaptabilidad a la normativa laboral local (incluyendo la nueva ley de protección de datos que entra en vigencia en diciembre de 2026), la integración con sistemas HR existentes, la facilidad de uso para empleados y …

Encuestas de clima y pulso laboral: qué buscar en una plataforma para tu empresa en Chile

Al seleccionar una plataforma de encuestas de clima y pulso laboral para tu empresa en Chile, es fundamental buscar soluciones que ofrezcan personalización avanzada, anonimato garantizado, análisis de datos robustos y cumplimiento con la normativa local vigente y la que entra en vigor en 2026. La facilidad de uso, …

Software de Remuneraciones en Chile: Guía para un Cambio Exitoso y Cumplimiento Legal

Cambiar el software de remuneraciones en Chile requiere una evaluación exhaustiva para asegurar la integración fluida con Previred, la capacidad de cumplir rigurosamente con las normativas de la Dirección del Trabajo y la garantía de actualizaciones legales automáticas. Un sistema robusto no solo simplifica la gestión …

Planes de carrera, sucesión y seguimiento de objetivos en Chile: guía para desarrollar talento

Una plataforma de desarrollo de talento en Chile debe definir planes de carrera claros, gestionar la sucesión con criterios consistentes y dar seguimiento continuo a los objetivos individuales y de equipo. Además, debe adaptarse a la realidad local —estructuras que cambian, conversaciones de desempeño más frecuentes y …

¿Qué dice la Ley de Equidad de Género Chile y cuáles son los retos?

La regulación laboral en Chile avanza hacia estándares cada vez más exigentes en materia de transparencia, equidad y diversidad organizacional. Con la promulgación de la Ley de Inclusión Laboral con perspectiva de género, las organizaciones en el país enfrentan un nuevo marco normativo que busca transformar la gestión …

¿Qué es la Sala Cuna Universal y cómo impacta a empresas chilenas?

La Sala Cuna Universal es una iniciativa legislativa en Chile diseñada para garantizar el derecho al cuidado infantil a todos los hijos e hijas de trabajadores menores de dos años, independientemente del género del progenitor o del tamaño de la empresa.

Contratos por Hora en Chile: ¿Qué son y cómo funcionan?

Los contratos por hora en Chile representan una modalidad laboral flexible que se adapta a las necesidades de diversas industrias, permitiendo una gestión eficiente de los recursos humanos. Esta guía de Rankmi Chile detalla la normativa vigente, sus implicancias legales y los beneficios tanto para empleadores como …

Aprendizaje y Capacitación en el trabajo: Cómo potenciar al talento en Latam

En un entorno laboral impulsado por la tecnología y la Inteligencia Artificial, el desarrollo de talento ha pasado de ser un beneficio opcional a convertirse en la base del éxito organizacional. Nuestro reciente estudio Pulso Aprendizaje 2026, que analizó las respuestas de más de 7,600 colaboradores, revela que el …