Team Rankmi

Calidad en el servicio y atención humana en un software de RRHH

La calidad en el servicio al cliente siempre será un punto clave en todo tipo de negocios, incluso cuando se trate de empresas de software de Recursos Humanos, las cuales, así como deben tener excelentes características y facilidad de uso, tienen que contar con un soporte de atención humana que acompañe al cliente …

Evita estos 4 errores espeluznantes con un software de RRHH

Se acerca Halloween y qué mejor manera de celebrar esta fecha, para los que trabajamos con Recursos Humanos, que mostrando errores realmente de terror que se pueden evitar usando un software de gestión de RR. HH., de forma que solo sean los disfraces y las historias de horror las que te espanten durante la Noche de …

Historias de terror en la medición de desempeño: 4 errores críticos

En Halloween hablamos de monstruos y creaturas espeluznantes, pero en el trabajo, lo que realmente puede aterrorizar a los trabajadores son las evaluaciones de desempeño.

Vampiros laborales: tareas administrativas que drenan la productividad

Te quitan energía, no te dejan descansar y son una fuente constante de preocupación. Estas no son las características de un vampiro de la ficción, sino de las llamadas tareas vampiro que nos acechan en el entorno laboral y que al igual que los legendarios chupadores de sangre, se alimentan de tu tiempo y …

¿Cuáles son las reformas laborales pendientes en México?

La cronología de las reformas laborales en México durante el reciente sexenio, con 15 reformas de la Ley Federal del Trabajo, la mayor cantidad en tres décadas, han hecho del presente un momento de profundas transformaciones en materia de políticas laborales.

Las prestaciones superiores a la ley más valoradas en México

Actualmente, México atraviesa un momento de profundas transformaciones en el ámbito laboral, lo que ha impactado directamente en las expectativas de los trabajadores que cada vez más valoran su calidad de vida.

Planilla y boleta de pago en Perú: ¿qué es obligatorio incluir?

Para gestionar el pago de la planilla de forma efectiva es fundamental comprender qué es la boleta de pago, un documento clave en la administración laboral en Perú.

Digitalización empresarial en Latam y los desafíos para Recursos Humanos

La digitalización empresarial se ha convertido en un factor determinante para las compañías en Latinoamérica y el logro de sus objetivos; razón por la cual, es una prioridad que las áreas de Recursos Humanos preparen a sus trabajadores de cara a la transformación digital de sus organizaciones.

Ley de Protección de Datos Personales en Chile, ¿cómo afecta a tu empresa?

La nueva Ley de Protección de Datos Personales en Chile fue aprobada recientemente, lo cual plantea varios cambios y desafíos a las empresas que operan en el país, en relación con los requisitos y las obligaciones vinculadas a este tipo de información.

Firma electrónica en México: beneficios y alcances legales

Una de las tareas más desafiantes a las que se enfrentan en su día a día los departamentos de recursos humanos, es la de garantizar la firma de una gran cantidad de documentos y contratos asegurando que se cumplan las regulaciones gubernamentales y todos los requisitos de validez requeridos.

Gestión del tiempo: qué debe hacer RRHH para administrarlo eficientemente

La gestión del tiempo es fundamental para una empresa, y el área de Recursos Humanos debe prestar mucha atención a este desafío si quiere construir un buen clima organizacional y contribuir con el logro de los objetivos organizacionales, puesto que impacta en el desempeño y productividad de los colaboradores y la …

Agenda laboral del Congreso en Perú 2024: nuevos proyectos de ley

Con el inicio de una nueva legislatura, el Congreso peruano ha puesto en agenda varios proyectos de ley que buscan modificar las condiciones laborales en el país. Estos proyectos ya han sido aprobados por la Comisión de Trabajo y ahora están listos para pasar al pleno del Congreso para su discusión y votación final.