Gestión de desempeño: ¿Es mejor asociarlo a un bono o a desarrollo?

¿Sabías que el 83% de los colaboradores encuentra más gratificante recibir un reconocimiento público, que regalos como retribución al trabajo bien hecho? 
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¿Evaluación o gestión de desempeño?

¿Te has hecho esta pregunta? Quizás pienses que realizar solo evaluaciones a tus colaboradores es más fácil y, de algún modo, demuestras que sí estás preocupado o preocupada ...
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4 preguntas esenciales para elegir un modelo de desempeño

Tradicionalmente se conocen cuatro modelos de gestión de desempeño, los que se diferencian por los momentos en que ocurren las evaluaciones. Así, tenemos modelos anuales, ...
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Estallido social en Chile: ¿Es tiempo para una medición de Clima?

En las últimas semanas, Chile ha vivido un estallido social que ha puesto en jaque, no solo a las autoridades, sino también a las compañías y su planificación de este y del ...
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Modelos de gestión de desempeño: sus pros y contras

Hay que tener claro que aunque la mayoría de los sistemas de gestión de desempeño tienen aspectos similares, no todos sirven para todas las empresas por igual, de ahí conocer ...
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¿Por qué hacer gestión de desempeño?

Sí llegaste hasta acá es porque seguramente te estás preguntando ¿por qué hacer gestión de desempeño? Si crees que por moda o porque se ve bien, entonces sigue leyendo y de ...
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Gestión del desempeño desde cero

Hace un poco más de 10 años que estamos escuchando el término gestión de desempeño, relacionado a un mejoramiento de los sistemas comunicativos de las empresas y a una ...
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