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Periodista, cuenta con diplomado en comunicación corporativa, con más de 10 años de experiencia en medios de comunicación, generación de contenido y gestión de la comunicación corporativa.
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Clima organizacional: ¿qué es y cuál es su función en las empresas?
Capital HumanoEn el actual mundo empresarial, el clima organizacional se ha convertido en un factor clave para el éxito de las organizaciones. Un ambiente laboral positivo y favorable puede impulsar la productividad, la motivación y el compromiso de los colaboradores, lo que se traduce en mejores resultados para la empresa.
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Plan de Desarrollo Individual: beneficios y cómo implementarlo
Capital HumanoEn el dinámico mundo empresarial, las habilidades y conocimientos se renuevan constantemente, por ello la capacitación y el desarrollo profesional se han convertido en pilares fundamentales para el éxito de toda la organización.
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Ley de Teletrabajo en Perú: los cambios y sus aplicaciones en empresas
PeruEl trabajo remoto ha dejado de ser una alternativa para convertirse en una realidad cada vez más presente en el Perú. La reciente aprobación del dictamen del Congreso de la República que modifica la Ley 31572 es un paso importante para regular el teletrabajo en Perú.
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Desarrolla tu equipo con programas de habilidades blandas
Capital HumanoEn un entorno laboral cada vez más dinámico y competitivo, las habilidades blandas o soft skills se han convertido en un factor crucial para el éxito de las empresas y sus equipos.
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Seguridad y salud en el trabajo: qué dice la ley peruana al respecto
PeruLa prioridad en toda organización siempre debe ser proteger los derechos de salud y seguridad de los trabajadores.
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Indicadores de desempeño: claves para evaluar el rendimiento laboral
Capital HumanoLos indicadores de desempeño son herramientas fundamentales en la gestión empresarial, que permiten evaluar el rendimiento laboral de los colaboradores y equipos.
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Cómo la nómina internacional impacta en la competitividad empresarial
PayrollEn un mundo cada vez más globalizado, las empresas se enfrentan al desafío de expandirse a nuevos mercados mientras, al mismo tiempo, mantienen una gestión eficiente de su fuerza laboral distribuida en diversos países.
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Tipos de pruebas psicométricas: ¿cuál es la adecuada para tu empresa?
Tendencias RRHHPara todas las empresas, la selección de personal es una tarea crucial que puede determinar el éxito o el fracaso de una organización, por ello las pruebas psicométricas se han convertido en una herramienta invaluable en este proceso.
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Pruebas psicométricas: ¿qué son y para qué sirven en recursos humanos?
Capital HumanoLas pruebas psicométricas o pruebas psicolaborales son herramientas diseñadas para evaluar diversas habilidades, aptitudes, rasgos de personalidad y competencias cognitivas de un individuo.
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Liquidación de beneficios sociales en Perú: cómo se debe calcular
PayrollEn el ámbito laboral peruano, la liquidación de beneficios sociales es un proceso crucial que debe llevarse a cabo cuando ocurre el cese de la relación laboral entre un colaborador y su empleador.
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Qué incluir cuando vas a escribir un contrato de trabajo en Perú
PayrollEn el entorno laboral, la formalización de la relación entre las empresas y los colaboradores a través de un contrato de trabajo es esencial porque impulsa el crecimiento de la empresa, ya que permite generar nuevas oportunidades de negocios y brinda seguridad a todo el personal quienes se sentirán comprometidos con …
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Resiliencia laboral: ¿Cómo promoverla en tu empresa?
Tendencias RRHHEn el dinámico entorno laboral actual, la resiliencia en el trabajo se ha convertido en una habilidad fundamental para adaptarse a los nuevos desafíos y fortalecer la cultura organizacional.