Rankmi Blog | Nómina

Boletas de pago electrónicas en Perú: automatización e integración con planillas y asistencia

Automatizar las boletas de pago electrónicas en Perú significa generarlas, firmarlas digitalmente y distribuirlas de forma automática, conectándolas con la planilla y el control de asistencia. En Perú, entregar la boleta de pago es obligatorio (D.S. 001-98-TR), pero hacerlo de forma electrónica es una alternativa …

e.firma ante el IMSS: qué cambia para las empresas y cómo prepararte

En días recientes, el IMSS adoptó la e.firma (Firma Electrónica Avanzada) como el único certificado digital válido para realizar movimientos afiliatorios electrónicos, y derogó el Número Patronal de Identificación Electrónica (NPIE). El cambio se oficializó con el Acuerdo ACDO.AS2.HCT.290626/176.P.DIR, publicado en el …

Reforma laboral en México 2026: cómo debe prepararse Recursos Humanos

La reforma laboral de 2026 ya no es un tema del futuro: la reducción de la jornada a 40 horas fue aprobada y reglamentada, y convive con otras reformas ya vigentes que redefinen las condiciones de trabajo en México. Para el área de recurrsos humanos, esto exige una preparación proactiva: revisar contratos, adaptar …

Calendario de Obligaciones Patronales de Nómina en México

La gestión de nómina en México implica un conjunto de responsabilidades que van desde el cálculo y pago de salarios hasta la retención de impuestos y las contribuciones de seguridad social. Cumplir con el calendario de obligaciones patronales es clave para evitar multas, recargos y auditorías del SAT, el IMSS y el …

Nómina integrada vs. aislada: el costo de la desconexión

Cuando los sistemas de asistencia, gestión de personas y nómina operan por separado, aparecen ineficiencias, errores recurrentes y riesgos de cumplimiento que golpean la operación y la experiencia del colaborador. Integrar estos procesos es clave para asegurar la precisión de los datos, agilizar el trabajo del área de …

Rankmi y Vita Wallet se unen para potenciar tu nómina global

Administrar equipos internacionales y colaboradores locales implica coordinar múltiples plataformas, monedas y requerimientos fiscales. Para resolver esta fragmentación operativa, Rankmi se alía estratégicamente con Vita Wallet, integrando una infraestructura financiera especializada directamente en la gestión del …

Cómo elegir el mejor software de nómina en México para tu empresa

Elegir un software de nómina adecuado en México es una decisión estratégica que impacta directamente en la eficiencia operativa, el cumplimiento legal y la satisfacción de tus empleados. Dada la complejidad de la legislación laboral y fiscal mexicana, contar con un sistema robusto y actualizado es indispensable.

Software de Asistencia: Integración Estratégica con Nómina y RRHH

Un software de asistencia integrado con nómina y RRHH, como el de Rankmi, optimiza la gestión del tiempo de los empleados al automatizar el registro, cálculo de horas extra y transferir datos directamente a la nómina. Esta integración elimina errores manuales, asegura el cumplimiento normativo y libera al equipo de …

Guía Definitiva para Elegir Software de Nómina en Grandes Empresas

Elegir el software de nómina adecuado para una gran empresa es una decisión estratégica que impacta directamente en la eficiencia operativa, la satisfacción de los empleados y el cumplimiento normativo. Un sistema robusto debe ofrecer escalabilidad, automatización avanzada, integración fluida con otros sistemas de …

¿Cuáles son los 7 mejores softwares de nómina en México?

Procesar la nómina en México exige superar retos complejos de cálculo y seguridad social: determinar con exactitud el ISR, calcular las cuotas del IMSS e INFONAVIT, gestionar los movimientos afiliatorios, realizar la emisión y timbrado del CFDI 4.0 ante el SAT, generar el archivo SUA, dispersar los pagos a tiempo y …

Control de Asistencia es obligatorio en México ante Jornada de 40 Horas

La arquitectura laboral en México vive un cambio sin precedentes. Tras la aprobación en la Cámara de Diputados de la reforma secundaria para la reducción de la jornada laboral, el control de asistencia en México ha pasado de ser una recomendación administrativa a una obligación legal estricta para todas las empresas …

Guía definitiva para tu Declaración Anual 2025 ante el SAT en México

La llegada de un nuevo año fiscal trae consigo uno de los compromisos más importantes para los contribuyentes en México: la Declaración Anual 2025. Presentar este trámite ante el SAT (Servicio de Administración Tributaria) durante el primer cuatrimestre de 2026 no es solo una obligación legal, sino una oportunidad …