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Darwin Chávez | Periodista | Especialista en Gestión de Personas
Periodista, con postgrado en Marketing, con más de 20 años de experiencia en comunicaciones y generación de contenidos. Más de cinco años de experiencia en marketing digital.
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[Grabación Webinar] Nueva normalidad, nueva minería.
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8 atributos culturales que potenciarán la agilidad de tus equipos
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9 consejos para líderes en el regreso presencial al trabajo
Tendencias RRHHEsta no es la primera crisis sanitaria que los líderes en Gestión de Personas han tenido que enfrentar en la historia. En China, cuando la epidemia del SARS en 2003 se expandió por la provincia de Cantón (y en 28 países más), los departamentos de Recursos Humanos de muchas empresas en el mundo se vieron enfrentados a …
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Participa del 1er Estudio Latinoamericano sobre Gestión Estratégica del Desempeño
Tendencias RRHHTe invitamos a participar del "1er Estudio Latinoamericano sobre Gestión Estratégica del Desempeño" realizado por Rankmi y Circular HR. En el 2020 el paradigma laboral ha cambiado y queremos conocer el estado actual de la Gestión de Desempeño en las distintas organizaciones a nivel latinoamericano e identificar las …
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5 Nuevas tendencias laborales y tecnológicas post-pandemia
Tendencias RRHHVarias empresas ya están programando un retorno progresivo a la oficina, sin embargo, sabemos que esto no será para nada una vuelta a la vieja normalidad. El cambio de paradigma laboral provocado por la pandemia, ha afectado a todas las industrias sin excepción, creando un nuevo escenario para todos sus participantes. …
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Encuesta de Clima Organizacional: qué es y cómo implementarla
Capital HumanoEl Clima Organizacional es uno de los indicadores más importantes y trascendentales al momento de hablar sobre Desarrollo Organizacional, y es por eso que los líderes de Gestión de Personas deben tener claridad respecto a qué es, cómo implementar este proceso y cómo mantenerlo actualizado.
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[Grabación Webinar] Cómo Transbank logró crear una Cultura Resiliente
Luego de un 2020 marcado por la pandemia y los conflictos sociales ¿Qué es lo que consideramos como bienestar? ¿Podemos asegurarlo para nuestros colaboradores? El paradigma laboral ha cambiado, el trabajo no volverá a ser el mismo y los líderes de Gestión de Personas deben estar atentos en este nuevo contexto de …
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Guía NOM 035: Cómo analizar los datos y crear planes de acción
Capital HumanoLa segunda etapa de la aplicación de la NOM 035 entra en vigor el próximo 23 de octubre de 2020, donde la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México establece como obligación de las empresas realizar la identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial; la evaluación del entorno organizacional; …
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8 Preguntas que todo líder debe hacerse antes de regresar a la oficina
Tendencias RRHHDe acuerdo a organizaciones internacionales como la ONU, la CEPAL y el Foro Económico Mundial, la reactivación de la economía en América Latina depende mucho del control de las curvas de contagio, y sólo habrá una verdadera recuperación cuando la enfermedad esté controlada. Lo que nos lleva directamente al desafío de …
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Implementación de la NOM-035: Cómo aplicarla en tu organización
Capital HumanoNo es novedad que una salud mental afectada por el trabajo tendrá siempre un impacto negativo en las empresas. Organismos como la OMS, la OIT y la ONU ya han advertido sobre los riesgos del estrés laboral, sin embargo, estas solo quedan en recomendaciones. Afortunadamente, hay países que han avanzado para crear una …
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Rankmi App: ¡La primera versión ya está disponible para Feedback y Reconocimientos!
Tendencias RRHHEstamos felices de anunciar el lanzamiento de la primera versión de Rankmi App, nuestra nueva aplicación móvil, que ya está disponible en iOS y Android. Con Rankmi App, esperamos que tú y tus colaboradores puedan acceder en esta primera fase a las funcionalidades asociadas a nuestro módulo de Feedback continuo o …