Rankmi diciembre, 28 2023 8 min de lectura

Ajuste anual de ISR en México: ¿qué es y cómo se aplica en la nómina?

En el vasto mundo de las obligaciones tributarias, el ajuste anual del Impuesto Sobre la Renta (ISR) es un asunto fundamental. 

Comprender este proceso es crucial para los líderes en las empresas, por lo que en este artículo vamos a profundizar en las implicaciones del ajuste de ISR y cómo se debe aplicar en México.

 

¿Qué es el ISR?

El Impuesto Sobre la Renta (ISR), conocido como una carga tributaria directa, es un tributo que se aplica a las ganancias obtenidas en el transcurso del periodo fiscal.

Se utiliza en una amplia gama de ingresos, como la adquisición de inmuebles, la prestación de servicios y otras fuentes de ganancias, y su objetivo principal es recaudar fondos para financiar el gasto público, lo que contribuye al mantenimiento de las actividades gubernamentales

Este impuesto se clasifica como un tributo directo porque afecta directamente los ingresos de los contribuyentes, y se caracteriza por ser progresivo, lo cual significa que, a medida que los salarios de los colaboradores aumentan, la cantidad de ISR que deben pagar también se incrementa.

 

¿Qué es el ajuste anual del ISR?

El ajuste anual del ISR en México es un procedimiento que los empleadores deben realizar con el fin de calcular de manera anual las discrepancias sobre las retenciones mensuales de ISR.

Al realizar este ajuste, se comparan los ingresos acumulables y las deducciones autorizadas, y se realizan los cálculos necesarios para regularizar la situación, ya sea pagando la diferencia o solicitando una devolución en caso de haber pagado en exceso. 

Este proceso es fundamental para alinear los pagos provisionales con la realidad fiscal de la empresa o contribuyente, y todo lo referente a este tema se puede encontrar en la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR).

 

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Cómo se aplica el ISR en la nómina en México

La aplicación del ISR en la nómina en México es un proceso clave que implica la retención y posterior pago de este impuesto por parte de las empresas. Aquí hay una guía corta sobre cómo se debe aplicar:

 

Identificación del tipo de ingresos

Entre los tipos comunes de ingresos que pueden estar sujetos a retención de ISR se encuentran los salarios, honorarios profesionales, bonificaciones, ingresos por actividades empresariales y ganancias de capital, entre otros.

 

Cálculo del ingreso gravable

Este cálculo implica restar ciertos ingresos no gravables o deducciones. Pueden incluir, por ejemplo, algunos subsidios gubernamentales.

 

Determinar la retención de ISR

Se consultan las tablas y tarifas proporcionadas por la autoridad tributaria, en este caso, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) en México. Estas tablas y tarifas especifican las tasas impositivas aplicables a diferentes rangos de ingresos.

 

Retención de ISR

La retención de ISR se realiza de manera automática por parte de la empresa al pagar el salario del trabajador. Esta retención se realiza cada vez que se paga el salario, y la periodicidad depende del tipo de nómina que se esté utilizando. 

 

Generación del recibo de nómina

En el recibo aparece el desglose detallado de las percepciones, deducciones y retenciones asociadas al salario del colaborador, mostrando el salario bruto después de cumplir con las obligaciones fiscales.

 

Registro y pago mensual del ISR

La organización debe registrar con detalle las retenciones de ISR de todos los colaboradores y, mensualmente, realizar el pago correspondiente al SAT.

 

Declaración anual ante el SAT

Anualmente, la empresa presenta una declaración que detalla las retenciones de ISR realizadas a lo largo del año. En esta declaración, se realiza la conciliación de las retenciones mensuales con la obligación anual, asegurando que la cantidad correcta de ISR haya sido retenida.

 

Devolución o pago adicional

Si después de conciliar las retenciones mensuales con la obligación anual, se determina que la empresa retuvo más de lo necesario, entonces tiene derecho a una devolución. Por otro lado, si la empresa retuvo menos de lo necesario, se debe realizar un pago adicional.

 

Automatiza el cálculo del ISR con un software de nómina

Como puedes ver, el cálculo del ISR en la nómina es una tarea compleja que requiere un conocimiento detallado de las leyes fiscales en México. 

Para facilitar tus procesos de nómina, minimizar posibles errores y optimizar los recursos de tu empresa, puedes optar por usar un sistema de nómina automatizado que se base en las tasas de impuestos actualizadas y las leyes fiscales.

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