😱 Desafío: UNACEM necesitaba conectar a sus más de 6.500 colaboradores en cinco países en una misma plataforma de HR.
💡 Solución: Luego de revisar el mercado encontró en Rankmi el partner que le ofrecía no sólo tecnología, sino también acompañamiento metodológico.
😍 Resultados: No sólo conectó a sus colaboradores, sino que además digitalizó sus procesos en un mismo software para mayor agilidad y visibilidad.
UNACEM es un grupo empresarial peruano con más de 100 años de trayectoria y en la actualidad, además de Perú, mantiene operaciones en Chile, Ecuador, Colombia y Estados Unidos.
Cuenta con más de 6.500 colaboradores directos. Es un conglomerado con presencia en negocios de cemento, concreto, energía y servicios. Tiene como meta contribuir al desarrollo de la infraestructura de los países donde opera, mediante una combinación de talento y conocimientos.
Uno de los grandes desafíos en la estrategia de personas de UNACEM era poder integrar sus diferentes unidades de negocio en cada uno de los mercados. La idea era que todas las áreas se sintieran parte de los procesos de capital humano, sin depender del soporte del área de RRHH.
Ante este reto, UNACEM tomó la decisión de digitalizar los procesos que, hasta ese momento, eran en su mayoría manuales mediante el uso de documentos word y planillas de Excel. Inclusive se compartían los documentos a través de correos electrónicos. La integración con Rankmi les permitió automatizar los procesos ganando en agilidad y cercanía con los colaboradores.
❝ Gracias a la integración de Rankmi, cada uno de los procesos que son parte del área de personas hoy están directamente en manos de los colaboradores. Por ejemplo, pueden descargar sus liquidaciones de sueldo, recibos de nómina, solicitar vacaciones y hasta revisar los beneficios que tienen disponibles❞.
Pablo Cañulef, Jefe de Desarrollo Humano - UNACEM Chile
Al integrar Rankmi a su gestión de HR, UNACEM buscó alcanzar los siguientes objetivos:
En la actualidad, UNACEM cuenta con los siguientes productos de Rankmi:
El Grupo Biba no solo potenció su comunicación interna y la cultura organizacional, sino que adicionalmente optimizó sus procesos de nómina con Rankmi.
Soluciones adquiridas: Nómina, Social hub y Comunicación interna
Grupo Libertad integró a todos sus colaboradores en una misma plataforma, fortaleciendo la comunicación interna y potenciando la experiencia de los colaboradores.
Soluciones adquiridas: Social Hub, Clima, Engagement y Cultura
Eurocorp, empresa chilena dedicada a la construcción e inmobiliaria, superó el desafío de digitalizar sus procesos de capital humano, además de empoderar a sus líderes para tomar más y mejores decisiones.
Soluciones adquiridas: Desempeño