Resumen: SKC necesitaba unificar su gestión de personas en un contexto de operación intensiva y múltiples unidades de negocio, con foco en velocidad y trazabilidad.
Con Rankmi Full Suite, la compañía integró evaluación de desempeño, matrices de talento y comunicaciones internas en una sola plataforma. Se estandarizaron competencias, automatizaron flujos y se habilitaron tableros para líderes que conectan desempeño, seguridad y productividad. La gestión de personas ganó consistencia y visibilidad a escala.
“Un sistema, una mirada: talento y operación alineados.”
Hoy SKC cuenta con procesos ágiles, data confiable y decisiones oportunas que impactan la productividad y la experiencia del colaborador en toda la red.
