Resumen: BancoEstado Corredores de Seguros implementó Rankmi para robustecer sus evaluaciones y dar a los líderes información oportuna y relevante.

Las evaluaciones aisladas y los formatos dispares limitaban la gestión del talento. Con Rankmi, estandarizaron competencias, automatizaron flujos y habilitaron dashboards en tiempo real para decisiones informadas.

“Del papel a la mirada estratégica del líder.”

El proceso ganó precisión, trazabilidad y foco en desarrollo, consolidando el desempeño como eje central de la gestión de personas.