Resumen: Admetricks centralizó sus evaluaciones en Rankmi para transformar un proceso fragmentado en una práctica confiable de toma de decisiones.

Antes, cada equipo manejaba métricas y formatos propios; con Rankmi se estandarizaron competencias, se automatizaron flujos y se habilitaron dashboards en tiempo real. La cohesión entre equipos mejoró y los líderes cuentan con información comparable y accionable.

“La evaluación dejó de ser reporte: ahora es decisión.”

La empresa cuenta con datos sólidos para dirigir acciones de desarrollo, anticipar brechas y medir impacto en desempeño y colaboración.