Feedback Continuo

Otorga retroalimentación en tiempo real generando una cultura de alto rendimiento.

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Feedback Continuo Rankmi

Y tú... ¿Cómo le das feedback a tus colaboradores?

Genera instancias de Feedback con tus colaboradores que realmente sirvan para mejorar su performance dentro de la organización.

Enfócate en entender y desarrollar a los talentos de tus equipos.

liderazgo

 

agente de cambio_reinventa la gestion de performance

Potencia el crecimiento y el desarrollo de los talentos en tu organización.

tiempo

 

descentraliza los procesos_empodera líderes

Establece protocolos que fomenten la retroalimentación en tu organización.

estrategia

 

ahorra tiempo

Lleva un registro histórico de la mejora de tus colaboradores.

Digitalización

 

predice comportamientos

Prepara planes de acción que le hagan sentido a tus equipos de trabajo.

Feedback en todos los procesos

Entrega comentarios durante cualquier proceso de trabajo, no solamente durante una evaluación anual.

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Modulos Feedback 01
Modulos Feedback 02

Cumple tus planes de acción

Vincula los feedbacks continuos con la evaluación formal del desempeño.

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Entrega y recibe Feedback en cualquier momento

No importa si se trata de un proyecto anual o una pequeña tarea: podrás recibir retroalimentación durante todo el año con nuestra plataforma.

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Modulos Feedback 03
Modulos Feedback 04

Mejora la comunicación entre equipos a través del feedback

La retroalimentación es una instancia comunicacional donde todos ganan, especialmente los grupos de personas que trabajan en equipo.

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