Resultados Estudio: “Estado del Trabajo Remoto en América Latina 2020”

Poner a las personas al centro de nuestra cultura siempre es un desafío, pero lo es aún más en medio de una crisis sanitaria que afecta a todas las empresas a nivel global. ...
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#HRWebinars by Rankmi: Discusiones necesarias para la "Nueva Normalidad"

Nuestra meta como organización, no solo es poner a las personas al centro de nuestra cultura, sino también invitar al resto de las compañías a que repitan estas prácticas. Es ...
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[Grabación Webinar] Tendencias del Capital Humano 2020: Desafíos frente al nuevo paradigma laboral

El planeta está pasando por cambios estructurales enormes, y esto no ha dejado indiferente al mundo laboral. Nuevas tendencias como el trabajo remoto, la digitalización 360º y ...
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[Grabación Webinar] ¿Qué hacer con mis procesos de clima y desempeño?

Quizás no lo sepas, pero la “nueva normalidad” ¡se inventó hace más de 10 años! El término fue acuñado por el Fondo Monetario Internacional luego de la crisis subprime del ...
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¡Dale play a #HRBreakfast! Una serie de nanopodcast sobre Gestión de Personas.

Un buen desayuno es clave para partir el día con mucha energía y si lo complementas con una dosis de información, consejos y tendencias de Recursos Humanos, estarás al cien por ...
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Coronavirus: cómo sobrevivir al primer mes de Home Office

En el mundo laboral hay de todo: tenemos colaboradores más "tradicionales" que prefieren siempre la vida en la oficina, y existen otros que prefieren o necesitan trabajar desde ...
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Aprende a preparar un informe de tu evaluación de desempeño desde cero

Una vez finalizado el proceso de evaluación de desempeño, todavía queda lo más importante: comunicar los resultados a los colaboradores. Esto puede sonar difícil, pero lo más ...
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Coronavirus: Un nuevo desafío para la gestión de personas.

Al momento de escribir este artículo, la OMS ha declarado que el Coronavirus COVID-19 ha terminado con la vida de casi 3 mil personas, hay más de 90 mil casos de contagio y se ...
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Cómo utilizar integralmente tus datos de Desempeño

Si solo revisamos los resultados de una encuesta de desempeño de manera superficial, jamás entenderemos los detalles que llevan a que nuestros colaboradores no alcancen los ...
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¿Existe ROI en la gestión de desempeño?

Muchas áreas de Recursos Humanos y sus líderes ya entienden el valor de la sistematización de los procesos de gestión de desempeño, pero hay muchos que aún no están ...
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4 consejos para incrementar la productividad durante el verano

En este hemisferio del mundo, el fin y el comienzo del año están marcados por el inicio del verano, de las vacaciones y, en muchos casos, la baja de la productividad laboral. ...
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Principales competencias para tu modelo de desempeño

Cuando hablamos de modelos de gestión de desempeño, lo primero en que pensamos es la definición de objetivos para determinar si los procesos se están cumpliendo o no. Sin ...
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Gestión de desempeño: ¿Es mejor asociarlo a un bono o a desarrollo?

¿Sabías que el 83% de los colaboradores encuentra más gratificante recibir un reconocimiento público, que regalos como retribución al trabajo bien hecho? 
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¿Evaluación o gestión de desempeño?

¿Te has hecho esta pregunta? Quizás pienses que realizar solo evaluaciones a tus colaboradores es más fácil y, de algún modo, demuestras que sí estás preocupado o preocupada ...
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4 preguntas esenciales para elegir un modelo de desempeño

Tradicionalmente se conocen cuatro modelos de gestión de desempeño, los que se diferencian por los momentos en que ocurren las evaluaciones. Así, tenemos modelos anuales, ...
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