Rankmi unifica liquidación de sueldos, legajo digital, asistencia, talento y cultura en una sola plataforma con inteligencia artificial en cada proceso.
Una plataforma que se actualiza al ritmo de la normativa argentina, para que tu equipo no rehaga la liquidación cada vez que cambia una regla.
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Unificamos liquidación de haberes, legajo digital, gestión del tiempo, desarrollo, comunicación y beneficios en una sola plataforma, para que tu equipo deje de conciliar planillas entre sistemas que no se hablan.
Una sola plataforma que potencia las fortalezas de cada posición, desde el equipo de RR.HH. hasta el empleado en planta, sucursal u obra.
De lo operativo a lo estratégico
La IA automatiza liquidación, tickets y reportes para que RR.HH. se enfoque en decisiones que impactan el negocio.
Decidí con datos
Con todos los procesos centralizados, RR.HH. transforma datos de desempeño, clima y rotación en planes de acción concretos.
Al día con la normativa
Acompañamos los cambios regulatorios sin que tengas que rehacer tus procesos ni tus planillas.
Visualizá el pulso global del negocio
Costo laboral total, desempeño del talento y compromiso de las personas. Todo en tiempo real y en un solo dashboard.
Decidí con datos, no con supuestos
Información comparable entre áreas, unidades, sucursales y países.
Anticipate a los riesgos
Detectá alertas predictivas de rotación, brechas de talento y desvíos presupuestarios antes de que se conviertan en problemas.
Todo tu equipo en un solo lugar
Haberes, desempeño, asistencia y beneficios, sin depender de hojas de cálculo.
Aprobá, evaluá y reconocé en minutos
Los flujos que antes tardaban días ahora se resuelven con aprobación o firma digital desde el celular.
Identificá a tus top performers y anticipate la rotación
Con alertas de IA basadas en señales reales de desempeño de tu equipo.
Todos tus trámites de RR.HH en el celular
Recibos de sueldo, certificados, vacaciones y beneficios sin intermediarios.
Entiendé tu progreso y plan de carrera
Tus metas, evaluaciones, feedback y desarrollo visibles y conectados en tiempo real.
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Grupo Libertad buscaba unificar su gestión de personas para operar con consistencia en tiendas y áreas de soporte, con visibilidad a escala.
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