Talento y Desarrollo

Selección y Onboarding

Atrae y gestiona al mejor talento de forma centralizada. Publica en portales, personaliza tus etapas de selección y colabora con tu equipo para tomar decisiones de contratación más rápidas.

Respaldo y Confianza

Alineación con el Negocio
Inicia cada proceso de contratación alineado con la necesidad real del negocio a través de requisiciones formales de los líderes.

Agilidad y Visibilidad del Proceso
Acelera el tiempo de contratación y obtén visibilidad total de tu embudo con una gestión de candidatos visual y automatizada.

Acceso al Mejor Talento
Potencia tu búsqueda de talento activo y pasivo importando perfiles directamente desde la red profesional más grande del mundo, LinkedIn.

Foco en los Candidatos Correctos
Ahorra horas de revisión manual y enfoca tu tiempo en el mejor talento, gracias al análisis y ranking automático de CVs con IA.

Mejora Continua del Reclutamiento
Optimiza tu estrategia de atracción de talento tomando decisiones informadas sobre la efectividad de tus fuentes, tiempos y diversidad.

Cómo funciona nuestro Software de Selección y Onboarding

Sourcing y Hunting Inteligente Atrae talento de forma proactiva importando perfiles desde LinkedIn y buscando en tu propia base de candidatos para nuevas vacantes. Filtro y Avance Automatizado con IA Acelera la revisión inicial con la Rankmi IA, que analiza y resume los CVs, y automatiza el avance de los candidatos en tu Kanban. Proceso de Selección Integrado y Colaborativo Inicia procesos de forma automática desde las requisiciones de tus líderes y personaliza las evaluaciones para tomar decisiones en equipo. Comunicación Ágil y Personalizada Agiliza y automatiza la comunicación con tus candidatos en cada etapa del proceso.

Proceso de Selección Integrado y Colaborativo

Preguntas Frecuentes

¿Qué incluye el módulo de Selección (ATS)?

Publicación multiposting de vacantes, gestión de candidatos por etapas, evaluaciones psicométricas y verificación de antecedentes.

¿Puedo publicar mis vacantes en varios portales a la vez?

Sí, el multiposting publica simultáneamente en los principales portales de empleo y en tu portal de carreras corporativo

¿Cómo colaboran los líderes en el proceso de selección?

Los hiring managers evalúan candidatos, registran entrevistas y aprueban avances de etapa directamente en la plataforma.

¿Qué pasa cuando contrato a un candidato?

Su información pasa automáticamente al maestro de personas y se activa el flujo de onboarding con tareas, documentos y capacitaciones de ingreso.

¿Puedo medir la efectividad de mis procesos de selección?

Sí, con indicadores como tiempo de contratación, fuentes de reclutamiento más efectivas y conversión por etapa.

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Para medianas y grandes empresas.