[GUÍA]: Los beneficios de la capacitación continua dentro de las organizaciones

La implementación de un Centro de Capacitaciones en línea, o LMS (por su nombre en inglés, Learning Management System) no solo es un aporte para los colaboradores, sino que es ...
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Guía NOM 035: Cómo analizar los datos y crear planes de acción

La segunda etapa de la aplicación de la NOM 035 entra en vigor el próximo 23 de octubre de 2020, donde la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México establece como ...
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Implementación de la NOM-035: Cómo aplicarla en tu organización

No es novedad que una salud mental afectada por el trabajo tendrá siempre un impacto negativo en las empresas. Organismos como la OMS, la OIT y la ONU ya han advertido sobre ...
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Rankmi App: ¡La primera versión ya está disponible para Feedback y Reconocimientos!

Estamos felices de anunciar el lanzamiento de la primera versión de Rankmi App, nuestra nueva aplicación móvil, que ya está disponible en iOS y Android. Con Rankmi App, ...
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Distanciamiento social: Consejos para seguir cuidando la salud mental

Dejar las oficina para comenzar a teletrabajar siempre es un desafío; por otra parte, hacer que todos tus colaboradores abandonen sus espacios de trabajo y tengan que mantener ...
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Resultados Estudio: “Estado del Trabajo Remoto en América Latina 2020”

Poner a las personas al centro de nuestra cultura siempre es un desafío, pero lo es aún más en medio de una crisis sanitaria que afecta a todas las empresas a nivel global. ...
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5 charlas TED para inspirar el liderazgo inclusivo en tu organización

La Diversidad y la Inclusión son valores que deben potenciarse a lo largo de todo el año, especialmente por los beneficios que traen a las organizaciones. Sin embargo, no hay ...
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¿Qué son las Encuestas de Pulso y cómo sacarles mayor provecho en estos tiempos?

Dejar de compartir la misma oficina elimina espacios de comunicación esenciales para entender las dinámicas del día a día entre los grupos de trabajo, además de disminuir la ...
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¿Por qué la Diversidad y la Inclusión deben ser una parte de tu cultura todo el año?

Sabemos que es imposible alcanzar un cien por ciento en la Diversidad e Inclusión de las empresas, porque estos valores no son un "checklist" que hay que completar, sino que ...
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#HRWebinars by Rankmi: Discusiones necesarias para la "Nueva Normalidad"

Nuestra meta como organización, no solo es poner a las personas al centro de nuestra cultura, sino también invitar al resto de las compañías a que repitan estas prácticas. Es ...
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[Grabación Webinar] Tendencias del Capital Humano 2020: Desafíos frente al nuevo paradigma laboral

El planeta está pasando por cambios estructurales enormes, y esto no ha dejado indiferente al mundo laboral. Nuevas tendencias como el trabajo remoto, la digitalización 360º y ...
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Experiencia Rankmi: Cómo mejorar la cultura organizacional de manera remota

La nueva normalidad se está acercando, pero en Latinoamérica el confinamiento social no ha terminado y la cuarentena todavía afecta a las personas. Esto puede provocar un ...
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[Opinión] Gestión de Personas: ¡Ahora o nunca!

El mundo cambió radicalmente y todo lo que conocíamos como forma “normal” de trabajar y vivir ha sido desafiado. En un par de días, todas las empresas han tenido que ...
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5 desafíos para avanzar en la igualdad de género dentro de las empresas

Este 8 de marzo conmemoramos en todo el mundo el Día Internacional de la Mujer, una jornada que desde hace décadas busca crear un espacio de justicia y conciencia por la ...
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