8 atributos culturales que potenciarán la agilidad de tus equipos

La cultura organizacional es el conjunto de visiones, experiencias y valores que las empresas fomentan en sus colaboradores para potenciar determinadas conductas que ...
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9 consejos para líderes en el regreso presencial al trabajo

Esta no es la primera crisis sanitaria que los líderes en Gestión de Personas han tenido que enfrentar en la historia. En China, cuando la epidemia del SARS en 2003 se expandió ...
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5 Nuevas tendencias laborales y tecnológicas post-pandemia

Varias empresas ya están programando un retorno progresivo a la oficina, sin embargo, sabemos que esto no será para nada una vuelta a la vieja normalidad. El cambio de ...
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[GUÍA]: Los beneficios de la capacitación continua dentro de las organizaciones

La implementación de un Centro de Capacitaciones en línea, o LMS (por su nombre en inglés, Learning Management System) no solo es un aporte para los colaboradores, sino que es ...
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Guía NOM 035: Cómo analizar los datos y crear planes de acción

La segunda etapa de la aplicación de la NOM 035 entra en vigor el próximo 23 de octubre de 2020, donde la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México establece como ...
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Implementación de la NOM-035: Cómo aplicarla en tu organización

No es novedad que una salud mental afectada por el trabajo tendrá siempre un impacto negativo en las empresas. Organismos como la OMS, la OIT y la ONU ya han advertido sobre ...
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Rankmi App: ¡La primera versión ya está disponible para Feedback y Reconocimientos!

Estamos felices de anunciar el lanzamiento de la primera versión de Rankmi App, nuestra nueva aplicación móvil, que ya está disponible en iOS y Android. Con Rankmi App, ...
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Distanciamiento social: Consejos para seguir cuidando la salud mental

Dejar las oficina para comenzar a teletrabajar siempre es un desafío; por otra parte, hacer que todos tus colaboradores abandonen sus espacios de trabajo y tengan que mantener ...
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Resultados Estudio: “Estado del Trabajo Remoto en América Latina 2020”

Poner a las personas al centro de nuestra cultura siempre es un desafío, pero lo es aún más en medio de una crisis sanitaria que afecta a todas las empresas a nivel global. ...
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5 charlas TED para inspirar el liderazgo inclusivo en tu organización

La Diversidad y la Inclusión son valores que deben potenciarse a lo largo de todo el año, especialmente por los beneficios que traen a las organizaciones. Sin embargo, no hay ...
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¿Qué son las Encuestas de Pulso y cómo sacarles mayor provecho en estos tiempos?

Dejar de compartir la misma oficina elimina espacios de comunicación esenciales para entender las dinámicas del día a día entre los grupos de trabajo, además de disminuir la ...
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¿Por qué la Diversidad y la Inclusión deben ser una parte de tu cultura todo el año?

Sabemos que es imposible alcanzar un cien por ciento en la Diversidad e Inclusión de las empresas, porque estos valores no son un "checklist" que hay que completar, sino que ...
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#HRWebinars by Rankmi: Discusiones necesarias para la "Nueva Normalidad"

Nuestra meta como organización, no solo es poner a las personas al centro de nuestra cultura, sino también invitar al resto de las compañías a que repitan estas prácticas. Es ...
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[Grabación Webinar] Tendencias del Capital Humano 2020: Desafíos frente al nuevo paradigma laboral

El planeta está pasando por cambios estructurales enormes, y esto no ha dejado indiferente al mundo laboral. Nuevas tendencias como el trabajo remoto, la digitalización 360º y ...
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Experiencia Rankmi: Cómo mejorar la cultura organizacional de manera remota

La nueva normalidad se está acercando, pero en Latinoamérica el confinamiento social no ha terminado y la cuarentena todavía afecta a las personas. Esto puede provocar un ...
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