Administración y Nómina

Gestión del tiempo

Simplificá la gestión de ausencias de tu equipo. Configurá políticas personalizadas, calculá saldos de vacaciones automáticamente y permití que los colaboradores soliciten sus días, manteniendo la visibilidad para los líderes.

Optimizá la planificación de vacaciones de todo tu equipo

Flexibilidad y personalización

Adaptá las reglas de acumulación y uso de vacaciones a la cultura y la normativa de tu empresa, incluido el fraccionamiento del descanso que habilitó la reforma.

Cumplimiento y Control

Asegurá que cada solicitud cumpla automáticamente con las políticas internas y la legislación vigente, incluidos los días por antigüedad que fija la LCT.

Planificación Inteligente

Dales a los líderes visibilidad total del calendario de ausencias de sus equipos para una mejor planificación de recursos.

Autonomía para el colaborador

Permití que cada colaborador consulte su saldo en tiempo real y solicite sus días fácilmente.

Gestión estratégica de políticas

Definí reglas y condiciones entre distintas políticas, como exigir el uso de los días legales antes que los días de beneficio adicional.

¿Cómo gestionás el tiempo con Rankmi?

Políticas flexibles y asignación dinámica

Configurá reglas de acumulación, vencimiento y límites por solicitud. Asigná automáticamente estas políticas a grupos específicos de colaboradores usando segmentos.

Control y transparencia para el colaborador

Ofrecé a tu gente control total con un historial detallado de sus vacaciones y un cálculo de saldo en tiempo real.

Flujo de Solicitud Sencillo

Facilitá el proceso con un flujo de aprobación intuitivo para que los colaboradores soliciten sus días y los líderes aprueben con toda la información que necesitan.

Visibilidad para la Planificación

Anticipa la cobertura de tu equipo visualizando las ausencias programadas por área o sede, antes de que se conviertan en un problema operativo.

Preguntas Frecuentes

¿Qué tipos de ausencias puedo gestionar?

Vacaciones, licencias, permisos legales y días especiales, con saldos calculados automáticamente según la normativa y las políticas internas.

¿Cómo solicita un colaborador sus vacaciones?

Desde la web o la app selecciona las fechas, el sistema valida su saldo disponible y envía la solicitud a su jefatura para aprobación.

¿El sistema calcula los saldos de vacaciones automáticamente?

Sí, los saldos se devengan y se descuentan automáticamente según la LCT y las reglas definidas por tu empresa, incluidos los días por antigüedad.

¿Los líderes pueden ver el calendario de ausencias de su equipo?

Sí, cada líder visualiza las ausencias programadas de su equipo para planificar la operación y evitar conflictos de cobertura.

¿Puedo fraccionar las vacaciones según la nueva normativa?

Sí. El sistema soporta el fraccionamiento del descanso en tramos no menores a una semana y su goce en cualquier momento del año, tal como habilitó la reforma, con registro del acuerdo y del saldo.