Gestión documental y file del trabajador para empresas en Perú
Una única fuente de verdad que centraliza el file de cada colaborador, los documentos de la empresa y los canales internos en un solo lugar, con la trazabilidad y la confidencialidad que hoy exige la normativa peruana.
Flujos de información inteligentes para una operación más ágil, ordenada y segura
Reúne en un solo file los datos personales, contractuales y documentales de cada colaborador, accesibles cuando se necesiten y con control de quién ve qué.
Una biblioteca única con políticas, protocolos, capacitaciones y material multimedia, para que cada colaborador encuentre lo que la empresa necesita difundir.
Crea una biblioteca de recursos para que tus colaboradores accedan a artículos, material multimedia, cursos, capacitaciones y toda la información que la compañía necesita difundir para potenciar el compromiso de las personas.
Construye flujos de aprobación trazables para vacaciones, permisos, adelantos y cualquier solicitud interna, con registro de cada autorización.
Un canal confidencial para reportar hostigamiento, fraude o inconductas, con protección de la identidad del denunciante y trazabilidad de cada caso, tal como exige la normativa peruana de prevención del hostigamiento sexual.
Administra holdings, sucursales, áreas y cargos desde un organigrama centralizado que se actualiza con cada movimiento.
Preguntas Frecuentes
Constancias y certificados de trabajo, boletas de pago, contratos y otros documentos personales, disponibles para consulta y descarga sin pasar por el equipo de RRHH.
Desde su perfil ingresa a la sección de solicitudes, elige el tipo de documento y el sistema lo genera o lo deriva automáticamente al aprobador correspondiente.
Sí, mediante roles y permisos configurables puedes definir qué información ve cada perfil: colaborador, líder, RRHH o administrador.
Sí, la plataforma soporta carga masiva de documentos (por ejemplo, liquidaciones mensuales) asociándolos automáticamente a cada colaborador.
Sí, cada documento queda almacenado con trazabilidad de quién lo generó, firmó o descargó, cumpliendo estándares de protección de datos.
Rankmi ofrece un canal de denuncias confidencial con trazabilidad de cada caso, protección de la identidad del denunciante y seguimiento de plazos, que respalda el cumplimiento de la Ley 27942. La conformación del Comité de Intervención y el protocolo interno los define la empresa.
¡Cámbiate a
Rankmi hoy!
Para medianas y grandes empresas en Perú.