Software de Planes de Acción
Toda iniciativa merece convertirse en algo concreto. Crea planes de acción desde cero, asigna responsables, define tareas y da seguimiento para que la mejora continua avance en cualquier área de tu empresa en Perú.
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Convierte cada iniciativa en un resultado concreto y medible
Versatilidad para toda Iniciativa
Organiza y gestiona planes de acción para cualquier necesidad de tu empresa: onboarding, mentorías, proyectos de desarrollo o lo que tu organización requiera.
Impulsa la Ejecución
Mantén los objetivos siempre a la vista de tu equipo con notificaciones automáticas que aseguran que ningún plan se quede a medio camino.
Visibilidad y Accountability
Da seguimiento a todo desde un solo lugar, con un centro unificado que reúne los planes de acción de cada colaborador.
Cómo gestionar los planes de Acción Libre
Arma planes de acción desde un módulo central, sin necesidad de que estén atados a un proceso previo de Clima o Desempeño.
Ajusta cada plan con tareas, responsables, fechas de revisión, prioridades y la opción de adjuntar archivos según lo que necesites.
Suma contexto a cada plan con un historial de conversación y archivos adjuntos que documentan todo el proceso de seguimiento.
Monitorea el avance de cada tarea desde un panel centralizado, y mantén a todos los involucrados al día con notificaciones automáticas.
Preguntas Frecuentes
Para convertir los resultados de clima, pulsos y eNPS en iniciativas concretas de mejora, con responsables, plazos y seguimiento definido.
Desde el tablero de resultados seleccionas la dimensión o foco crítico y generas el plan asociado, asignándolo al líder correspondiente.
Sí, cada líder gestiona los planes de su propio equipo, registra avances y evidencias, y recibe recordatorios de los hitos pendientes.
Comparando los resultados de la siguiente medición de clima o pulso en los segmentos donde se implementó el plan.
Sí, a través de un tablero global que muestra el avance de cada plan por área, líder y dimensión.
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Para medianas y grandes empresas en Perú.