Evaluaciones y Medición del Desempeño
Evoluciona tu gestión del talento con una plataforma que se adapta a tus necesidades. Realiza evaluaciones de desempeño 360°, revisión exhaustiva de competencias, objetivos y feedback continuo en un solo lugar para potenciar a tus colaboradores.

Desempeño
Impacto real en la gestión del desempeño
70%
Menos tiempo
Hasta 70% menos tiempo invertido en administrar tus evaluaciones de desempeño al integrar competencias, objetivos, metas cuantitativas, potencial, conversaciones de feedback y evaluaciones 360° en una sola plataforma centralizada.
98%
Mayor participación
Logra más del 98% de participación promedio en los procesos de evaluación de tu Capital Humano gracias al envío de recordatorios inteligentes, seguimiento automático y una experiencia simple, ágil y moderna para líderes y colaboradores.
10×
Más rápido
Hasta 10 veces más velocidad en la generación de reportes avanzados con Inteligencia Artificial, dashboards interactivos y procesos de calibración, permitiendo a los tomadores de decisión definir planes de desarrollo y compensación en tiempo real.
Configura tus evaluaciones de desempeño 360° fácilmente. Asigna competencias específicas, objetivos de negocio y preguntas diferenciadas según cada puesto o cargo, todo con cálculos automáticos en un único proceso.
Supervisa al instante el avance de las evaluaciones por área, sucursal o participante. Envía recordatorios personalizados y realiza cambios o correcciones en línea con total control del proceso.
Permite que los líderes evalúen a todos sus colaboradores en una sola experiencia integrada. En lugar de realizar 10 evaluaciones individuales por separado, podrán completarlas todas juntas en tan solo 30 minutos.
Evalúa resultados clave y metas de negocio directamente en el proceso. Importa datos críticos y mide el porcentaje de cumplimiento sin salir del flujo de la evaluación.
Ajusta los resultados finales por área o equipo de trabajo mediante una vista colaborativa y transparente para líderes y administradores de Capital Humano. Preciso, justo y en tiempo real.
Tus equipos pueden revisar los resultados obtenidos, registrar formalmente sus minutas de conversación y estructurar un plan de acción personalizado.
Nuestro agente de IA te asiste para resumir grandes volúmenes de resultados y proponer ideas clave para el desarrollo del talento, reduciendo la carga administrativa.
Preguntas Frecuentes
Evaluaciones por competencias, objetivos/KPIs, 90°, 180°, 270° y 360°, con ponderaciones y escalas configurables.
Defines el instrumento, los participantes y el calendario; la plataforma notifica automáticamente a evaluadores y evaluados y monitorea el avance.
Sí, puedes integrar resultados de objetivos y evaluación de competencias en una nota final ponderada según tu modelo.
Rankings, distribución de resultados, brechas por competencia, comparativos por área y reportes individuales para sesiones de feedback
Sí, se integran automáticamente al 9box, los planes de desarrollo individual y los planes de sucesión.
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