Evaluaciones y Medición del Desempeño

Evoluciona tu gestión del talento con una plataforma que se adapta a tus necesidades. Realiza evaluaciones de desempeño 360°, revisión exhaustiva de competencias, objetivos y feedback continuo en un solo lugar para potenciar a tus colaboradores.

Desempeño-1

Desempeño

Impacto real en la gestión del desempeño

70%

Menos tiempo

Hasta 70% menos tiempo invertido en administrar tus evaluaciones de desempeño al integrar competencias, objetivos, metas cuantitativas, potencial, conversaciones de feedback y evaluaciones 360° en una sola plataforma centralizada.

98%

Mayor participación

Logra más del 98% de participación promedio en los procesos de evaluación de tu Capital Humano gracias al envío de recordatorios inteligentes, seguimiento automático y una experiencia simple, ágil y moderna para líderes y colaboradores.

10×

Más rápido

Hasta 10 veces más velocidad en la generación de reportes avanzados con Inteligencia Artificial, dashboards interactivos y procesos de calibración, permitiendo a los tomadores de decisión definir planes de desarrollo y compensación en tiempo real.

Configura tus evaluaciones de desempeño 360° fácilmente. Asigna competencias específicas, objetivos de negocio y preguntas diferenciadas según cada puesto o cargo, todo con cálculos automáticos en un único proceso.

Supervisa al instante el avance de las evaluaciones por área, sucursal o participante. Envía recordatorios personalizados y realiza cambios o correcciones en línea con total control del proceso.

Permite que los líderes evalúen a todos sus colaboradores en una sola experiencia integrada. En lugar de realizar 10 evaluaciones individuales por separado, podrán completarlas todas juntas en tan solo 30 minutos.

Evalúa resultados clave y metas de negocio directamente en el proceso. Importa datos críticos y mide el porcentaje de cumplimiento sin salir del flujo de la evaluación.

Ajusta los resultados finales por área o equipo de trabajo mediante una vista colaborativa y transparente para líderes y administradores de Capital Humano. Preciso, justo y en tiempo real.

Tus equipos pueden revisar los resultados obtenidos, registrar formalmente sus minutas de conversación y estructurar un plan de acción personalizado.

Nuestro agente de IA te asiste para resumir grandes volúmenes de resultados y proponer ideas clave para el desarrollo del talento, reduciendo la carga administrativa.

Flujos de Evaluación Flexibles y a Medida
Monitoreo y Seguimiento en Tiempo Real
Evaluaciones por grupo-2
Objetivos y metas integradas
Calibración flexible
Feedback en desempeño-1
Resultados Accionables con IA

Preguntas Frecuentes

Evaluaciones por competencias, objetivos/KPIs, 90°, 180°, 270° y 360°, con ponderaciones y escalas configurables.

Defines el instrumento, los participantes y el calendario; la plataforma notifica automáticamente a evaluadores y evaluados y monitorea el avance.

Sí, puedes integrar resultados de objetivos y evaluación de competencias en una nota final ponderada según tu modelo.

Rankings, distribución de resultados, brechas por competencia, comparativos por área y reportes individuales para sesiones de feedback

Sí, se integran automáticamente al 9box, los planes de desarrollo individual y los planes de sucesión.

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Rankmi hoy!

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