Software de LMS: Capacitaciones y Aprendizaje

Crea rutas de aprendizaje, asigna cursos por perfil, soporta SCORM e integra Coursera empresarial. Certificados automáticos y reportes para DC-3. LMS integrado en tu plataforma. 

Rutas de Aprendizaje y Contenido Diverso

Qué puede hacer el módulo de Capacitaciones de Rankmi

Experiencia Multi-dispositivo

El colaborador puede iniciar un curso desde la computadora y continuarlo desde el celular. El avance se sincroniza entre dispositivos automáticamente.

Rutas de Desarrollo Estratégicas

Agrupa cursos en un programa con secuencia definida: el colaborador no avanza al siguiente curso sin completar el anterior. Útil para inducción, desarrollo de líderes o certificaciones internas.

Experiencias de Aprendizaje Atractivas

Carga videos, PDFs, evaluaciones con calificación automática y tareas con entrega de archivo. También acepta paquetes SCORM de herramientas como Articulate o Adobe Captivate.

Medición de Impacto

Avance, aprobación y horas de capacitación por colaborador, curso y área. Exportable con los campos requeridos para la constancia DC-3 ante la STPS conforme a la LFT.

Contenido Ampliado

Conecta tu cuenta de Coursera for Business y asigna sus cursos desde Rankmi con los mismos filtros de perfil que el resto de tu catálogo. El avance aparece en los mismos reportes.

Cómo funciona 

Agrupa cursos en programas con un orden definido y prerrequisitos configurables. Dentro de cada curso combina videos, documentos, evaluaciones con calificación automática, tareas con entrega de archivo y encuestas. El módulo acepta contenido SCORM para importar cursos creados en herramientas de autoría externas.

Asegura que la capacitación sea siempre pertinente. Asigna cursos y programas de forma masiva y automática a grupos específicos de colaboradores según su rol, área o antigüedad, garantizando un aprendizaje enfocado y de alto impacto.

El panel de reportería muestra en tiempo real el porcentaje de cumplimiento por curso, el avance individual de cada colaborador, el tiempo promedio de completación y los resultados de las evaluaciones. Los reportes son exportables por período y se pueden filtrar por área, cargo o programa. El formato de exportación incluye los campos requeridos para la constancia DC-3 ante la STPS.

Al completar un curso o programa, el sistema emite automáticamente un certificado con el nombre del colaborador, el nombre del curso, a fecha de completación y el logo de tu empresa. No requiere intervención manual de RH. El colaborador puede descargarlo desde su perfil en cualquier momento y el registro queda en la plataforma para auditorías.

Rutas de Aprendizaje y Contenido Diverso-1
Asignación Relevante por Perfiles-1
Monitoreo y Reportería del Avance-1
Certificación Automática del Aprendizaje-1

Preguntas Frecuentes 

Cursos interactivos con videos, documentos, evaluaciones y encuestas, organizados en rutas de aprendizaje por cargo o área.

Sí, el LMS admite contenido propio y multimedia, además de la creación de cursos directamente en la plataforma.

Seleccionas el curso, defines la audiencia y el plazo; la plataforma notifica a los participantes y registra su cumplimiento

Sí, los cursos están disponibles en la app móvil para aprender en cualquier momento y lugar.

El módulo genera reportes de: avance y aprobación por curso, cumplimiento por área, horas de capacitación por colaborador y resultados de evaluaciones. Los reportes son exportables y contienen los campos requeridos para la constancia DC-3 (Habilidades Laborales) que las empresas deben emitir ante la STPS conforme al artículo 153-A de la Ley Federal del Trabajo.

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Para medianas y grandes empresas. 

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