Rankmi | Software de RH para dar Reconocimientos a tu equipo

Construye una cultura de aprecio y alto desempeño

Valores en Acción
Transforma tu cultura en una práctica diaria, reforzando con cada reconocimiento los comportamientos que llevan al éxito.

Círculo Virtuoso de Motivación
Fomenta un ambiente positivo donde el reconocimiento visible no solo premia a una persona, sino que inspira a toda la organización.

Aprecio Tangible
Aumenta el impacto del reconocimiento conectándolo con recompensas y puntos canjeables por beneficios para una mayor motivación.

Comunicación de Alto Impacto con IA
Empodera a cada colaborador para que se comunique como un líder, asegurando que cada mensaje sea inspirador y memorable con la ayuda de la IA.

Fortalece la Colaboración
Construye lazos más fuertes y mejora el trabajo en equipo con un flujo constante de reconocimiento positivo entre pares.

Cómo funciona nuestra plataforma de reconocimiento

Reconocimiento Flexible y de Alto Impacto Configura formularios alineados a tus valores y utiliza Rankmi IA para que cada mensaje sea claro, constructivo e inspirador. Cultura de Aprecio Viva y Colaborativa Amplifica el impacto de cada reconocimiento mostrándolo en un feed social interactivo donde todos pueden reaccionar y celebrar los logros. Incentiva a tu equipo con Reconocimientos Tangibles Conecta el reconocimiento con tu programa de Beneficios+, configurando reglas para que cada logro otorgue puntos canjeables automáticamente. Mide el Impacto con Reportería Detallada Analiza las interacciones y mide cómo se vive tu cultura, descargando reportes completos con toda la data de los reconocimientos. De la Data a la Acción Concreta Transforma los insights en mejora, conectando los resultados de la encuesta directamente con la creación de planes de acción.

Reconocimiento Flexible y de Alto Impacto-1

Cultura de Aprecio Viva y Colaborativa-1

Incentiva con Reconocimientos Tangibles-1

Mide el Impacto con Reportería Detallada-1

Preguntas Frecuentes

¿Cómo funciona el reconocimiento en Rankmi?

Los colaboradores y líderes envían reconocimientos vinculados a los valores de la empresa, visibles en el feed social y asociados a un sistema de puntos.

¿Los reconocimientos pueden canjearse por premios?

Sí, los puntos acumulados pueden canjearse por gift cards y productos del catálogo de beneficios definido por tu empresa.

¿Puedo asociar los reconocimientos a los valores corporativos?

Sí, cada reconocimiento se etiqueta con un valor o comportamiento, generando datos sobre qué valores se viven más en la organización.

¿Quién puede reconocer a quién?

Es configurable: puedes habilitar reconocimiento entre pares, de líder a colaborador o en todas las direcciones.

¿Cómo mido el impacto del programa de reconocimiento?

Con reportes de participación, valores más reconocidos, áreas más activas y correlación con resultados de clima y engagement.

Construye una cultura de aprecio y alto desempeño

Valores en AcciónTransforma tu cultura en una práctica diaria, reforzando con cada reconocimiento los comportamientos que llevan al éxito.

Círculo Virtuoso de MotivaciónFomenta un ambiente positivo donde el reconocimiento visible no solo premia a una persona, sino que inspira a toda la organización.

Aprecio TangibleAumenta el impacto del reconocimiento conectándolo con recompensas y puntos canjeables por beneficios para una mayor motivación.

Comunicación de Alto Impacto con IAEmpodera a cada colaborador para que se comunique como un líder, asegurando que cada mensaje sea inspirador y memorable con la ayuda de la IA.

Fortalece la ColaboraciónConstruye lazos más fuertes y mejora el trabajo en equipo con un flujo constante de reconocimiento positivo entre pares.