Talento y Desarrollo

Conecta cada etapa de la gestión de tu Talento Humano en Colombia, desde que un candidato entra a la compañía hasta que se convierte en un líder, con una sola plataforma que acompaña todo el recorrido.

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Productos que incluye esta suite

Del primer día de un colaborador hasta su proyección como líder: cada etapa queda conectada con datos reales, no con procesos aislados.

Desempeño

Evalúa a tu Talento Humano de forma objetiva e integral, con procesos 360° y reportes potenciados por IA.

Feedback Continuo

Que dar y pedir feedback sea parte del día a día, no un evento aislado. Formularios personalizables y niveles de visibilidad configurables entre compañeros.

Plan de Desarrollo Individual (PDI)

Convierte a cada colaborador en dueño de su propio crecimiento, con un plan co-creado junto a su líder para definir metas y darles seguimiento.

Planes de Acción

Que ningún resultado de evaluación se quede en un reporte. Asigna tareas, responsables y seguimiento para que el feedback se traduzca en cambios reales.

Productos adicionales

Gestiona Objetivos y Metas

Alinea los objetivos de cada equipo con la estrategia de tu compañía en Colombia.

Capacitación y Aprendizaje

Potencia las habilidades de tu Talento Humano con una plataforma de aprendizaje flexible.

Selección y Onboarding

Atrae y contrata al mejor talento para tu empresa en Colombia con un proceso de selección y onboarding 100% digital.

9Box y Sucesión

Toma decisiones informadas sobre el futuro liderazgo de tu organización con la matriz 9-Box y planes de sucesión.

Rutas de Aprendizaje y Contenido Diverso

02. Mapeo de talento visual e interactivo

Preguntas Frecuentes

¿Qué procesos cubre la suite de Talento y Desarrollo?

El ciclo completo del Talento Humano: selección, onboarding, desempeño, feedback, objetivos, capacitación, planes de desarrollo y sucesión.

¿Puedo adaptar los procesos a la metodología de mi empresa?

Sí, los modelos de evaluación, competencias, escalas y flujos son totalmente configurables según la cultura y forma de trabajar de tu empresa en Colombia.

¿Cómo reduce la suite los sesgos en las evaluaciones?

Estandariza criterios e instrumentos, habilita evaluaciones multidireccionales (360°) y usa IA para detectar patrones de sesgo entre evaluadores.

¿La gestión del talento en Rankmi apoya el cumplimiento de la Ley 1010 de 2006?

Los procesos de feedback documentados dan trazabilidad para prevenir y gestionar situaciones de acoso laboral, conforme a la Ley 1010 de 2006.

¿Los resultados de talento se conectan entre módulos?

Sí, el desempeño y el potencial alimentan automáticamente el 9box, los planes de sucesión, la capacitación y los planes de acción, sin doble digitación.

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ara medianas y grandes empresas.