Administración y Nómina

Software de Control de Asistencia

Centraliza el registro de la jornada laboral de toda tu organización en un solo lugar. Rankmi captura, valida y procesa la asistencia de tus colaboradores desde múltiples métodos de marcaje, y la conecta automáticamente con la gestión de turnos, las horas extra y tu nómina, dentro de la plataforma de Recursos Humanos con inteligencia artificial de Rankmi.

Controla la asistencia y asegura una nómina precisa y sin errores

Marcaje Multi-Dispositivo
Permite registrar la asistencia desde la app móvil, la web o dispositivos biométricos (huella o reconocimiento facial), adaptándose a personal de oficina, terreno o turnos rotativos.

Automatización hacia Nómina
Calcula automáticamente horas extra, atrasos y ausencias, y envía los resultados directamente al módulo de Nómina para un pago sin errores

Gestión de Turnos Complejos
Crea y asigna mallas de turnos —fijos, rotativos o partidos— a toda tu fuerza laboral mediante planificaciones visuales.

Control para Líderes
Los managers revisan y aprueban las incidencias de sus equipos (como horas extra) antes de cada cierre, manteniendo el control del proceso.

Precisión y Cumplimiento
Genera un registro fidedigno de las horas trabajadas que reduce drásticamente los errores de pago y los riesgos de cumplimiento normativo.

Todo lo que incluye el Módulo de Control de Asistencia

Múltiples Métodos de Marcación Tus colaboradores registran su asistencia desde la app móvil con geolocalización, la web o dispositivos biométricos (huella, rostro, tarjeta). Gestión de Turnos y Políticas de Cálculo Crea y asigna turnos de trabajo y configura reglas para el cálculo automático de horas extra, atrasos y ausencia Procesamiento y Aprobación de Incidencias Revisa, modifica y aprueba las incidencias de tus equipos (horas extra, faltas y más) antes de enviarlas al proceso de pago. Reportería de asistencia y control Obtén visibilidad total con reportes descargables de registros, ubicaciones e incidencias por período o por colaborador.

Métodos de marcaje de asistencia: app, web y biométrico — Rankmi

Gestión de turnos y políticas de cálculo de asistencia — Rankmi

Aprobación de incidencias de asistencia antes del cierre de nómina — Rankmi

Reportes de control de asistencia descargables por colaborador — Rankmi

Preguntas frecuentes

¿Cómo marcan asistencia los colaboradores?

Pueden marcar desde la app móvil con geolocalización, desde la web o mediante dispositivos biométricos integrados (como ZKTeco).

¿Puedo gestionar turnos rotativos?

Sí, el módulo permite crear y asignar mallas de turnos, gestionar cambios y visualizar la cobertura de cada equipo.

¿El sistema detecta atrasos y horas extras?

Sí, compara las marcas reales contra el turno asignado y calcula automáticamente atrasos, ausencias y horas extraordinarias.

¿El control de asistencia cumple la normativa local?

Sí. Rankmi genera un registro de jornada laboral auditable, compatible con los requisitos de fiscalización laboral de cada país donde opera tu empresa.

¿La asistencia alimenta el cálculo de la nómina?

Sí, los datos de asistencia (horas extra, atrasos, ausencias) se integran directamente al procesamiento de remuneraciones.

¡Cámbiate a
Rankmi hoy!

Solicita tu demo y conoce por qué las empresas más grandes de Latinoamérica ya confían en Rankmi para gestionar su talento.

Para medianas y grandes empresas con Gestión de Personas avanzada.

También te puede servir:

Controla la asistencia y asegura una nómina precisa y sin errores

Marcaje Multi-DispositivoPermite registrar la asistencia desde la app móvil, la web o dispositivos biométricos (huella o reconocimiento facial), adaptándose a personal de oficina, terreno o turnos rotativos.

Automatización hacia NóminaCalcula automáticamente horas extra, atrasos y ausencias, y envía los resultados directamente al módulo de Nómina para un pago sin errores

Gestión de Turnos ComplejosCrea y asigna mallas de turnos —fijos, rotativos o partidos— a toda tu fuerza laboral mediante planificaciones visuales.

Control para LíderesLos managers revisan y aprueban las incidencias de sus equipos (como horas extra) antes de cada cierre, manteniendo el control del proceso.

Precisión y CumplimientoGenera un registro fidedigno de las horas trabajadas que reduce drásticamente los errores de pago y los riesgos de cumplimiento normativo.