En un nuevo encuentro de Juntas by Rankmi, nos reunimos en Café Puelo para conversar sobre uno de los temas que sigue marcando la agenda del mundo del trabajo: las brechas de género.

Esta vez, el punto de partida fueron los hallazgos de nuestro Estudio de Brechas Rankmi 2026, pero la conversación junto a Isabel Plá rápidamente fue más allá de los gráficos. Surgió una reflexión clave que define el espíritu de esta red: no basta con visibilizar las brechas; el verdadero desafío es entender qué las explica.

ISABEL PLÁ

Isabel Plá es Exministra de la Mujer y la Equidad de Género de Chile.

Consultora experta en políticas públicas, equidad y liderazgo femenino con una visión profunda sobre las barreras estructurales en Latinoamérica.

Ejes de la conversación:

La raíz del desafío: Analizamos cómo los datos se convierten en el espejo de realidades culturales y estructurales que debemos desarmar con estrategia.
Barreras Invisibles: Hablamos de la autopercepción y el síndrome del impostor, factores que a menudo actúan como obstáculos silenciosos en el desarrollo de carrera de mujeres con alto potencial.
El ejercicio del Poder: Exploramos las distintas formas en que se ejerce el liderazgo dentro de las organizaciones y cómo estas dinámicas influyen en el acceso a espacios de decisión.

“El objetivo de Juntas es crear espacios donde los datos se transformen en reflexión, y la reflexión en oportunidades reales de cambio dentro de las organizaciones. Seguimos construyendo esta conversación porque entender los porqués es lo único que nos permitirá rediseñar el mañana”.