Software de
Control de Asistencia
con Reloj Checador:
Cumple con la Ley

El software de Rankmi para control de jornada permite centralizar asistencia, turnos, incidencias, horas extras y nómina de cada uno de tus colaboradores a través de biométricos, reloj checador, reconocimiento facial, App Rankmi con GPS o Whatsapp. 

Todo en una sola plataforma y con soporte experto. 

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Múltiples Métodos de Marcación-1

Rankmi Control de Asistencia

Registra y automatiza turnos,
ausencias y horas extras

— Biométricos y reloj checador: huella dactilar, reconocimiento facial o tarjeta para modalidad presencial. — App Rankmi móvil con GPS: ideal para equipos remotos o en campo.  — WhatsApp: marcaciones sin necesidad de instalar nada para colaboradores en Home Office.

Crea y asigna turnos de trabajo y configura reglas específicas para que se haga un cálculo automático de horas extra, atrasos y ausencias.

Revisa, modifica y aprueba las incidencias de tus equipos (horas extra, faltas y más) antes de cargarse al software de nómina. Automatiza el flujo de información; lo que se marca en la asistencia viaja directo al proceso del pago de nómina del periodo correspondiente.

Crea reportes descargables de registros, ubicaciones GPS e incidencias por período o colaborador — listos para auditorías de la STPS.

Dispositivos
Gestión de Turnos y Políticas de Cálculo
Procesamiento de Pagos Multi-Moneda
Reportería de Asistencia y Control

Descarga la aplicación

Máxima precisión y cifrado

Datos protegidos en tránsito y en reposo con estándares bancarios.

Protección de Datos

Genera reportes de asistencia listos para inspecciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Autenticación Multi-factor

Acceso seguro para cada usuario de tu organización.

¿Cómo implementamos
el Control de Jornada Rankmi
en tu empresa?

Rankmi se conecta con tu ERP, nómina y relojes checadores actuales. No abandonas lo que ya funciona.

Tu historial de asistencia y nómina se migra de forma segura. Un equipo de implementación con sede en México te acompaña en cada etapa, adaptando la plataforma a la realidad de tu operación.

Una vez activos, cuentas con soporte en español con tiempos de respuesta garantizados — para que nunca dejes de gestionar la asistencia de tu equipo.

Detalle del turno
Control de asistencia-2
rankmi.com-0-1

Preguntas frecuentes

De acuerdo con la fracción IV Bis del artículo 994 de la LFT, las multas por carecer del registro electrónico oscilan entre $29,327 y $586,550 pesos mexicanos — equivalentes a entre 250 y 5,000 veces la UMA. Vigentes a partir del 1 de enero de 2027.

El 1 de enero de 2027. A partir de esa fecha, el registro electrónico es la única prueba válida ante la STPS para el pago de horas extra y el respeto a los periodos de descanso.

Los tipos reconocidos por la LFT son: — Relojes checadores mecánicos o electrónicos — Sistemas biométricos (huella dactilar o reconocimiento facial) — Apps móviles con geolocalización GPS

Una herramienta digital que registra y gestiona el tiempo de entrada y salida de los colaboradores, permitiendo planificar jornadas, calcular horas extra automáticamente y generar reportes de cumplimiento ante la STPS.

Sí, Rankmi se integra con una amplia gama de dispositivos (relojes checadores, biométricos y más) ZKTeco. Para una sincronización automática y en tiempo real, solo requieren: Funcionalidad ADMS para conexión directa con la nube; modo "Tiempo y Asistencia" para garantizar el cumplimiento legal y conexión a Internet para reportes inmediatos. Si ya tienes equipos, la plataforma de Rankmi te apoya en la validación técnica para asegurar una transición ágil.

La implementación estándar toma entre 2 y 4 semanas según el tamaño de tu organización. Incluye carga de historial, integración con tus sistemas actuales (ERP, nómina, relojes checadores) y capacitación para el equipo de RH. Un especialista con sede en México te acompaña durante todo el proceso.

Sin registro electrónico, tu empresa no puede demostrar cumplimiento ante la STPS ni ante un tribunal laboral. En caso de demanda por horas extra, la carga de la prueba recae en el patrón: sin el registro digital, el juez puede presumir que el trabajador sí laboró tiempo extraordinario y condenar al pago. Las multas adicionales van de $29,327 a $586,550 MXN por trabajador afectado.

Caso de éxito

Tractosol

Tractosol tenía sus procesos de asistencia, nómina y desarrollo organizacional desconectados entre sí. Con Rankmi los unificó en una sola plataforma. con resultados en los primeros meses:

— 40% de reducción en la carga operativa del equipo de RH
— Eliminación del traslado manual de datos entre sistemas

Empresas en México que ya gestionan su asistencia con Rankmi

logo-tractosol
logo-samsung
riisa
costeño
quipper

¡Cámbiate a Rankmi!

Un especialista en México te mostrará cómo Rankmi se adapta a tu operación actual y qué necesitas para cumplir la ley de 40 horas antes de enero 2027.

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